伊的家

面试官很nice，我面试的是网店转让的岗位，之前对这块儿完全不了解，面试官给我讲了工作模式是什么样的，讲了工作的时间和薪资的情况，最开始其实很犹豫的，因为不确定说这个是不是靠谱，后面觉得无论是公司的规模还是面试官的介绍，都还是让我觉得挺好的，虽然不知道过没过，但是还是想去。

面试体验不好，面试官人资和项目负责人都不专业，提的问题水平都一般。面试是承诺的和入职后实际得到的差异很大，请各位亲入职时把所有细节都问清楚，把自己要求要的都在合同上要对方写清楚，避免后期产生纠纷。因为在公司遇到同样的问题，请各位主要不要被坑了。

1.面试流程网申-视频录制（自我介绍+一些肢体活动，保证你身体健康就好）-测评-hr面试（确定面试部门）-部门面试（选择的部门，我是销售）-offer。 2.问题比较简单，主要有学习成绩，参加的活动和实习，大多根据简历来提问。感觉门槛主要是211以上学历，顺利毕业，愿意在长春长期发展，面试表现吧。 3.等待过程漫长，不过各大公司都差不多，快的当周工作日回复，基本上都是第二周回复，面试都在工作日，提前一天发邮件通知第二天面试时间。hr面试2个人，大概12分钟，主要都是针对简历提问，没有严苛的问题。部门面试3个人，也主要是针对简历，为什么来这个部门，优势是什么。之后就是hr介绍入职待遇了。 4.待遇较差，税前7000，平均14个月工资，今年疫情，恐怕会更低。本科住宿舍，两个人一间，研究生一人一间。

去之前有在网上查了一下这家企业，成立时间比较久了，看着比较靠谱就去面试了。位置还是比较好找的，离地铁站很近。分公司这边刚成立不久，所以人员不是很多。面试官会根据简历问问你的情况和经历，在针对性的问一些问题，一般面试20分钟左右，提前做好准备就好。

面试的位置在天大附件，挺好找的，办公室位置不打。面试官也就问了大学期间的经历，因为是销售，所以主要问的是关于社会实践的，如实回答就好，可以适当美化，后来问了问有什么对公司的想法，最后谈了薪资待遇，没谈妥，就没继续了。

主要就是说以往的工作经验和为什么离职之类的，面试过程不难，销售嘛，要有自信。一般人事过了以后还会分配到项目上，看项目经理或者甲方的意见各个开发商要求不一样，没经验的可能有点难，有经验的都好说，毕竟是代理公司。

微信视频通话面试，校招随便投的简历，甚至没有把简历发给HR，直接被打电话加微信通知面试了。面试过程大概就是自我介绍一下，问问实习经历，学校工作经历，什么团队工作怎么协调，对销售怎么看，结果还没出来，等着吧。