江苏恒瑞医药

这次面试体验总的来说还不错，很专业。环境的话一般吧，有点暗，在创意园里面，离地铁有点距离。不需要做题但要填信息表以及回答一些问题(喜欢什么样的工作环境和文化氛围，影响工作的性格缺陷，职业规划，特长，优势，需提高的地方)完成后主管先面试，很nice的主管，问的也比较多如坚持的最久的事，用几个词形容自己，对上级有什么要求，学习渠道，也会问到你简历上的内容，过程比较愉快。之后是人事接着面，也会问的比较多，整个过程一个小时左右，人事也比较专业，回答到位，也会很详细介绍公司以及一些岗位细节等，就是很严肃有压迫感，可以适当放松一下。需要二面，很遗憾没有通过，但这是一次有收获的面试。

一共面试了两轮，初试和复试，这两个不是同一天面的，隔了两个工作日。一轮有人事、主管和带你的师傅，基本上是主管问那些问题。二轮是经理面的，总体感觉还可以，但是没通过，去问了才知道。（如果没通过的话一般不主动通知的）

应聘该司部门助理一职。 该司为猪猪侠制作公司，岗位工作内容较杂，涵盖运营、行政及商务等事务，运营职务包括产品运营及社区运营等；行政事务相对简单，会兼任产品经理之助理职等；麻烦之处在于该岗之商务事务需要外出发掘客户，考虑到最后一点，该司hr明言此职位一般不招聘无经验应届生。该司为动画影视制作公司，然而不知何缘故，如今竟然希望将公司内部影视制作之流程化程序变成面向公司的产品，且为此成立一新创公司（以下简称该部），希望将该产品大范围应用开。该司之产品技术部均为计算机出身，部门成员年龄大我约三四岁，且工作氛围较沉闷，因此须一活跃人士入职从事辅助工作，另以兼行政。该部商务之扩展需商务专员自行拟定合同，法务部人员仅作拟定合同审核之效用，且商务订单若由商务专员达成，无提成。据该司hr介绍，后期若该部成绩有所起色，将另招专员作商务。另，该司对此技术产品（非app）并无意向公司客户之拟定名单，需专员完全自行发掘，但初期将不会进行商务扩展，此点有所合理考虑。附，该司此技术产品实为一程序化模板，其服务为根据客户之需求加以考虑，最终做出技术化之产品定制。该司3D动画领域多年，其动画制作技术成绩斐然，然私以为其此对公产品市场竞争性不强，且市场需求似乎并不强劲，该部或该初创公司最终会遭全员遣散或内部调职。该司面试之时，你所填写之预期薪酬将会包括五险一金。平生所闻第一次，较为罕见。另，该司面试时会发放一面试工牌，不知何作用，私以为是以避免正职员工工作考勤出现评判失误。

刚来深圳两天，正好过去面试，在与hr聊的过程中知道我还住在亲戚家挺不方便的想搬出来，挺热情的告诉我附近有哪些地方好找房子，也给我推了两个中介，还告诉我这边租房的大概行情，有点小小的感动，来深圳的第一份温暖居然是面试的时候hr给的，面试结果都已经不重要了

应聘的日语合规运营专员 先是中文介绍了工作岗位职责以及面试流程——日语面试➡️英语简单测试➡️中文提问先用日语自我介绍，然后结合简历询问经历，还会问校园学习经历，比如毕业论文。然后是英语提问，例如遇到挑战怎么处理。最后五分钟面试者可以用中文提问。事前准备看了很多经验帖，准备的问题基本都没问，以为会是中文面试为主，结果面试是日语为主英语为辅。对于口语不好的我真是如坐针毡，面试官还是很温柔的，但是自己口语烂透了，脑子想说的不会说，通过无望。

面试体验感很好。HR和业务部门的同事都非常热情。首先HR会对之前的工作经历进行了解，在简历上简单记录，然后说一下大致的薪资，可以接受的话进行业务部门面试，主要问工作强度和工作内容可不可以接受。其他的没有了，之后HR会电话联系。感觉抱着学习的态度虚心求教的话都没太大问题。

内推所以直接部门老板和HR两人一起对我进行面试，从校园经历问到职业规划，问题还是比较辛辣，在关键问题求职意愿方面没有让老板满意，表达的做销售的原因比较假大空，应当直接表达自真实想法：想赚钱，有求职意向的朋友记得真诚回答。