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面试一般是到他们的广场校区进行面试，有个叫综合办的，面试的小姐姐给表先填，然后才进行面试，我是面试招生老师的，除了基本的问题外，然后就是涉及到招生的专业问题，面完具体还可以，就是招生主管面试，主管如果面试通过，基本就可以通知上班了。

去的万寿路的校区面试，环境可以用阴森破旧来形容，当天面试先做颜色性格测试问是否考虑以后学习并转行做开发之前的业绩工作内容如果是专科需要三面，现在基本都招收本科，回去等通知，以为没戏了，hr又联系第二天复试，并询问学信网是否显示毕业，如果没毕业只是高中学历需要三面，如果毕业了二面就可以。what？刚刚面试官还说大专三面本科二面，第二天主任视频复试问题都差不多，人很和善，叫我等通知。

一面：HRBP视频面试，自我介绍，BP会针对你自我介绍提到的内容问一些问题，比如为什么离职，问你介不介意销售，因为这个岗位转介绍占比百分之八十，还说了中心的领导想要一个怎样的员工，结合我的自我介绍给了我一些面试技巧上的指点，然后跟我聊了薪资待遇，工作内容，还给我发了很多公司资料，还有一个性格测试让我做。二面：西湖中心主任面试，也是先自我介绍，然后主任介绍公司和中心各个部门，带我参观了各部门办公，问我有什么想问的，我就在她介绍过程中聊到什么就问什么。三面：两个中心负责人，自我介绍，谈薪整个面试结果很快就出来了，头一天下午视频面试，第二天上午二面三面，中午BP就打电话告诉我面试结果出来了，我通过了，准备走流程晚上给我发offer

两轮面试，第一轮面试官应该是hr，问了比较多问题，之前的工作，薪资，离职原因都问了，对招生工作的理解等等。第二轮面试大概是用人部门领导，感觉挺专业的，但是他说的国际教育方面的东西我不是很清楚理解，感觉会凉，包住宿，在学校住，学校蛮出名的，但是我不想住宿，感觉会凉。

这个公司非常的无耻，说是招聘，叫人过去面试，实质上是忽悠人过去**的，套路你参加公司培训，培训完成才能参加工作，面试官会说你身材不达标啊、没有这行业经验、没有健身知识什么的，让你自己先掏钱参加培训认证，之后才能开展工作，还给假的流水收入忽悠求职者。 我身边这么多朋友做健身教练的，这行业大概什么收入还不了解吗？满街都是健身房，几乎饱和的产业，竟被它描绘成一片蓝海，我要做健身教练，我随便找个健身房混一两个月后，能力绰绰有余！需要在你这花几万块学费这么多？记住，是好几万的学费啊，真的是坑水鱼的，最离谱的是，还教求职者办各种网贷分期来交学费！我只想过来应聘个招生专员，赚点钱，你竟一直给我**，在我耳边哔哔哔，让我交几万块学费？搞这种没**的事情，不怕遭报应吗？一个下午的时间就这样被他浪费了！

非常简单的一个面试，先是填表然后跟人事的聊一下，基本就是完成多少人的招新就可以转正，试用期没底薪，然后要达成多少人招生量就可以升高级员工，高级了就要自己拉人进来组团队(也就发展下线)，招生提成一两百块一单，以后发展下线就高些，基本就是平安保险那套路

两轮面试，没有出现其他面经里的推荐培训的场景，说明公司是真的缺这一职位。一轮面试人事主管，各方面比较契合要求，所以给我介绍的很详细，聊的很愉快。二面中心主任，全是压力面了，不断的抛出问题让我回答、解决，侧面也能看出是非常专业的，也有提到压力大、竞争大、负面情绪这类的问题。上班是8点30，下班也是8点30。说是双休，可以调休，具体有没有就不知道了。 个人认为达内没有网上说的这么不好，我认识的很多管理都是从达内跳槽出来的，所以达内其实是一个很好的锻炼人的地方吧，还年轻就趁着有限的时间提升自己吧，如果你想要安逸稳定的工作，那你就得接受比较低的薪资，如果你想经济自由，那么你就要做好迎接高压工作的准备，有时间再回来分享。