智康1对1

贵阳面试，千万别去这公司:1.三轮面试的问的问题都差不多，浪费时间。2.只要你是有一点经验的，他就会通知你去面试，所以去的人特别多，更何况对于人事部门来说又能提高kpi，何乐而不为呢。3.在面试的时候如果你回答的有一点不符合他们想要的答案的基本上就淘汰了，不会存在什么容错率之类的。4.终面完了之后说是等三天（当时明确说的是等三天，而不是三个工作日）收到通知，等了两天之后又说是前两天在休息，要昨天才发。昨天本来说好的要发面试结果，还说以短信/邮箱发送，结果到晚上还没收到，再去问她直接不回复（这个时候是晚上9点，不可能睡这么早吧），第二天发消息说什么遗漏了通知，然后说了没通过，也就是说你们终面完了之后如果HR对你爱搭不理的基本上没戏了，一个消息的事情就是要搞这么麻烦。所以上面那些大哥说的完全没错，我这要是不去问估计也是要拖个一周多。

二面是在培训三天以后，就一个面试官。问的问题都很简单，自我介绍，培训学到什么。自己面对就业压力怎么调节，在就业地区找房子了嘛。因为我说的将来想进管理层，问我对于管理有什么自己的看法。还有就是毕业前的工作会很累，可以接受吗。续保率是什么。有人说辅导老师是主讲老师的附属品，你怎么看。最后有什么问题问面试官，结束啦，好回答，面试官人也好。祝大家成功！

感觉靠谱。面试官nice，环境高大上，少于30分钟。 一面：自我介绍，你为什么选择学而思，你有从事过教育的经验吗，家住在哪，怎么看待班主任这个职位。（其实主要是看你的表达能力，只要不是太差，畏首畏尾都能过，因为这个岗位扩招，很缺人） 培训：一面过了不久就是岗前培训三天，因为疫情我们在线上培训，主要方式是直播。9:30-18:00左右。第一天有公司大佬来介绍公司，说一说他们的经历，然后有老师教你怎么做微信讲题，要录音，会有会议老师来指导，一定要放开自己，微信群里都有带师看着的。晚上会有作业，每日总结，学科摸底，记得做笔记！都是要当天24点前提交的。第二天也是教你职业素养之类的，做好笔记，然后会有教学，练习，考核昨天的微信讲题，以及今天的电话触达，有疑问的可以回复我再细说。晚上同样是作业，写好日报和笔记很重要！第三天就是一些工作方面的讲解，然后当天开始复试。记住，一定不要迟到，迟交作业，积极参与互动，大佬说的话，都记好，不然日报没得写。三天培训会有300r补助，自己去办个招商银行卡，会有教学的。

三轮，初试培训复试，没有准备好加班（可能加班到晚上12点），暑假连续工作三十天的不要投，没有准备好做销售的不要投。从培训看出公司工作效率很高，干事慢的不要投，因为每次会有考核。不是劝大家不投因为如果你经过培训才发现不合适，那培训那几天的辛苦怎么算。所以没想好不要投。

面试会跟你说可能要加班到11点哦，而且是无偿加班哦，还说了带班上课的第二天就需要你打电话跟家长提续报下一期，问你该怎么打电话？我哈哈哈您培训的时候也没教到续报这一part啊，非得刁难别人有意思吗？反正面试的时候没必要唯唯诺诺，该怼就怼回去，全都是些无理要求，真正接受不了的没必要委屈自己，这也不是个多抢手的工作哈哈哈。

我是在武汉，疫情期间线上面试，初试是下午一点半，四个人加面试官语音面试，分别用中文和英文进行自我介绍，然后面试官提了一两个问题，很简单，然后当天下午三点钟进行视频复试，也是四个人加面试官。同样的自我介绍开场，然后会问每个人几个问题，这个面试官讲话声音有点小，听的人很想睡觉。

1.hr线上初试：因为没有完整录音，所以记不太清楚hr问的什么问题，但应该都是一些比较普通的问题。后面提到初中语文辅导老师有1~3个月成长期，薪资由底薪和课时费组成，成长期的底薪是4000元，带的班多课时多的话课时费就多，然后整个工作的环境都是在线上直播授课，但是要到公司坐班直播，内勤是工作地点在公司打卡上班，外勤是在公司以外的地方，比如在家上班需要额外请假，偶尔会出差。 2.当天晚上邮件通知初试通过，然后接下来会进入线上培训环节，如果成功的话，应该就进入线上签约环节。同时邮件里有一份测评。这份测评毫无疑问是我所见到过的所有测试题里面最专业最难的。我应聘的是初中语文辅导老师的岗位，但是里面居然几乎没有一道题和语文有关系，总结一下的话4块里面有3块都是公务员考试的行政能力测试的题目，包括言语理解题目、计算题、图形逻辑题等，而且每道题都有限制作答时间，大部分限制在1分钟30秒以内，比什么中公华图的公务员考试比试题都难多了，然后最后一块是心理测试题，一共有95个小题，无力吐槽。 3.线上培训，待续。