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安踏旗下的一级分销商 两轮面试下来一共面了五个人 五个人问的问题九成相同 时间拖沓 就自我介绍也做了四次 意味着跨部门合作力非常差 部门之间完全没有沟通 最高领导人对无贷款的年轻人带有色眼镜 认为你没有生活压力 工作动力也一般 所以想来的建议先去做贷款

先是笔试，笔试完了过一周要我试讲，试讲规定内容，讲10分钟，就完全是我自己讲，讲完了下线，后来过了半个月突然告诉我我全都通过了，要我签约，也不跟我谈薪资也不跟我谈校区分配也不跟我谈培训，就给个口头offer就要我寄三方。 不知道大家都这样还是只有我这样，反正他这么一弄我是肯定不敢签了。而且自认为自己面试表现一般，唯一可能让对方看中我的是我的985本科学历，想必我前面应该鸽了不少人，这才轮到我吧。有要签约或者已签约的小伙伴在评论区冒个泡吧，我们可以聊一聊，网上信息真的太少了。

感觉没戏。公司位置偏远。感觉面试的人都很严肃，气氛比较压抑，也不是周末双休，考勤听着就很严格，一个上市公司公积金还是一年之后才买，转正之后买还说的过去，好多老员工都快退休的那种，怕工作氛围不是很好，面试时还存在否定你现象，所以最后还是没选择去。

一开始是在Boss发信息，然后就有一个hr小姐姐让我发作品，应该是作品的初筛吧，会要求你将简历跟作品发到指定邮箱，接着等了3、4天。就接到了电话说作品通过筛选，问有没有兴趣做一下他们的建模测试题，花了2天做完后发到邮箱，也是等了2天，就接到电话说作品通过测试，约到公司面试啦。 还是带着一份简历去公司面试，第一轮是一个hr小姐姐，人很温柔，会了解一些基本情况，包括工作经历，个人信息，问题比较正常，接着就是部门的一个负责人吧，聊得大概都是跟专业相关的了，整个过程感觉还是比较严谨的，感觉不是随随便便，面试也可以问一些自己想问的问题。

电话面试的。一上来就问，为什么这么久还没找到工作。废话，找到工作我还投你家公司吗？然后又问你这专业不对口，巴拉巴拉一大堆。你就不能再看一眼我的简历，上面有写做过相关有机合成的项目啊！果不其然，一直没通知，估计是无缘了。

我是只有一轮面试，有中文有英文。上来先让你用英文做自我介绍，然后会拿出一些单词来问你认不认识（都是挺简单的单词），再之后就是和你聊一些职位要求啊，问你的未来职业发展规划啊，学习能力啊之类的。

测试通过之后很快hr就通知约面试了。两面，一面hr一面主美，都很nice。感觉hr基本就是问你的个人情况，主要和主美聊大概聊了50分钟左右，问了很多问题，面试只要不支支吾吾还是比较好通过的。有些问题很容易卡壳，只要提前准备好就没问题了。感觉公司氛围都挺好的。上午面试完，下午就拿到offer了！