京东

一般的流程：先做自我介绍 看作品集 根据作品集上面的项目问项目经验 和过程 因为我的专业是设计和我面试的岗位运营有很大的出入，所以主要问了我对这个选择的想法我非专业也没有相关项目经验 但主要是我排在一天的最后一个，大家都很疲倦表现也很差 所以没有下文啦面试官还问了我什么血型 什么星座。

我先介绍一下行业和公司： 独立说是做职前培训行业，整个赛道目前是20多亿，但是玩家众多，比如职业蛙，职优你等 独立说是做留学生的职前培训的，也就是说机构会根据他的需求，进行职业规划，面试指导。 公司规模，我看到是五六十人，算是一个小公司。 我再说下具体的情况： HRD比较马虎，职位根本就没有写B端产品运营，只写了"TO“，让我一直按照"C端”来准备 当天面试我早早就去了，但是等待了很久估计一个小时，这期间一直坐在一个小会客厅里面，抬头就是女厕所，女同事们进进出出，让我很害羞。因为等待时间太长了，我也受不了对面就是厕所的尴尬，就准备出去抽根烟放松一下，谁知道，刚点上烟，HR告诉我该面试 了，得，我浪费了2块钱一根得烟。 着急麻慌的被HR带到一个小屋子，目测是杂货屋，说一会儿就可以面试，谁知道她说的一会儿是指15分钟。终于传说中的面试官来到了，我恭恭敬敬的递上我精心准备的分析报告，面试官说那好你先做个自我介绍，于是一段尬聊就开始了，我承认当时我的发挥并不是很好，有的工作没有说清，就和她解释，她似懂非懂的说“哦”，突然问我你有什么想问的，我当时很懵，刚面试5分钟，这就结束了？我就是没说清尚德是做什么的呀，这么快就判我面试失败。我就问了一个工作，她突然冒出一句你知道咱们工作是做B端的吗？我赶紧掏出手机，说JD上没写呀，她就说了几句，就被外面的人打断了。 过了10分钟，业务部门负责人进来了，手里拿着我写的分析报告，看起来比较喜欢报告，坐下后就问我“你有什么想问的吗”我说你介绍下工作吧，刚介绍3分钟，外面又有人敲门，说某某商家需要什么合作，他就没说多久就出去了。就这样我的面试结束了，全程大约15分钟，但是我等待了90分钟。 建议： 1、请HR写清JD，不要马虎 2、行政部门（当然如果有的话）能不能打扫一下办公室，很乱。

面试分为两轮，第一轮和善的面试官和你一直在聊工作有哪些内容，虽然我没有网络运营的实习经历，但是我表示最近一直在关注这方面，也在网络上找到了资源去学习，主要还是他给你介绍工作。 二轮面试部门经理让我做自我介绍，然后用英文介绍自己的实习经历，因为当时太紧张了，所以没说两句，所以自己感觉要凉了。但经理人很好，还会和我开玩笑，整个氛围都很轻松。最后他问我有没有什么需要问的两个问题，我问这个岗位有没有技术性的要求，工作内容上的细节，他回答完之后我又问了第三个：什么时候能出结果，毕竟天天在家待业我也很着急啊，他说这周末之前给我答复。 结果刚出总部上了地铁就接到面试通过的消息，今天早上接到了hr电话，简单了解了我的情况以后说现在走下招聘流程下周三发放录取通知，我现在真的好！开！心！啊！

一面 也不算面试的，他说语音电话讲点东西，全程他在讲，是在微信语音进行的，听解释因为公司还在布置中，线下办公地点还未开放 ，所以线上说一下。布置了一份作业，整理资料写一篇同于公众号文章规格的报告，给我选了个题关于如何搜索到海外客户邮箱，是没有接触过的领域。做了很久提交后，让我修改，截图方法步骤，又改了很久，做了一下午时间。通过后给了我个电子档填了个人信息。第三天又说是要线下面试，约了星巴克，反正没见过这么不正式的面试，又解释一遍司还在布置中，想约线下看看你面对面沟通什么样子。说实话不太想去，变来变去浪费人时间，前前后后花了三天，一会这出一会那出。而且面试场地挺嘈杂的，有音乐声，有别人说话声，那人面试也不正经，一直看手机，说是很忙（忙还约出来？浪费大家时间）面试内容就是让我问一些问题，中间表达的意思是想找个南京本地的，线上填个人信息的时候不说？了解了工作内容很杂，要写公众号，平时每天还要一个小时直播（不露脸）巴拉巴拉一堆事。回去以后不告诉结果，一拖再拖，搁这把我当备胎呢，有意思？然后我朋友也看不过拿我微信把那人骂了一顿。都是出来讨生活的，何必呢？他说我做的挺好的才约出来面试，结果一场不正经的线下面试又告诉我没通过？？？（没通过还是我朋友骂了以后说的，不然一直不告诉结果，一直推脱说什么跟合伙人商量）

字节跳动产品运营一面是leader面，感觉还可以，问我为什么要从金融转互联网，blabla聊了一堆动机方面的问题；二面不知道是谁，有点严肃，然后问我业务了解多少，关于电商了解什么。这方面答得不好，所以应该是因为这个挂了。

公司地址从前程无忧直接点进去导航不准确，我就在周围绕来绕去绕了半个小时，自己在地图导航输入神舟大厦还好找，那个新天下的地址导航不准确，问人也不知道，首先人事面试，然后部门经理面试，公司福利还是不错，每天有下午茶，大小周，也有年终奖，但是我总觉得人事问我要以前公司的分析数据，还让我放投影给她看，这点很有问题，这是涉及到商业秘密的，而且我去哪个公司面试也用不着放数据，最多口头说说基本的销售额转化率一类的。

 一共三面，一面比较简单不说了，二面直接去公司线下面试，主管面，但是我准备不是很好，问了一下职业规划，聊了十来分钟就结束了。三面是HR面，没什么太特殊的问题，我面试的是京东健康，中间谈了不少互联网医疗的认识和理解。