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最近更新时间:2022-01-26 17:07:00
匿名用户
面试了职位:教育产品研发
感觉没戏
一面二面,视频面试没开录像,不记得问了什么问题

两轮面试都用了差不多1个小时,总的来讲挺难的。两位面试官是挺和蔼的,感觉本身素质过硬,提问时会与我形成对话,一边理解我的意思,一边寻找深入讨论的点,总体是引领着面试,感觉很好。

2 年前 发布
评论 · 1
用户485970
问了些什么问题呢

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匿名用户
面试了职位:教育产品研发 - 北京
感觉靠谱
教育产品研发面试一般,共2轮面试
智能硬件英语教研实习第一场攒人品!太久没有面试了,一下子很不习惯……中途网络还出了点问题小姐姐人很好也很耐心乌乌(只能贡献出一个无用KPI)先英文自我介绍问题:一共两段实习经历,都问了细节Cowork in a team网络问题没听清,确认了好几遍。。你是结果导向or过程导向?举个例子给一分钟准备试讲:一道语法选择题,不难反问:我面试最大的优点&劣势,小姐姐觉得我过于nervous + 建议我讲经历的时候不要过于注重细节,面试官希望知道的是应聘者在实习过程和结果中的收获和成长面完告诉我只有一面Σ(⊙▽⊙"a 这或许也是我和有道的最后一面8(戳手指)(还是有点遗憾的,毕竟也是挺期待的公司和岗位。准备时候搜了一堆产品介绍没问到,现在就是好想体验词典笔哦
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2个问题,4条回答
Q:(你印象最深刻/最受益的东西是?)
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教育产品研发 - 北京
未通过
面了2轮,莫名其妙被挂。
知道字节开始招聘教研,通过内推投了简历。因在职面试,约的是工作日六点以后的线上面试。一面二面都是业务,问了专业方面的问题。但是信息不对称,字节给出的答案是属于项目筹建很多细节不便透露,但是对我的经验问了很多业务上的操作细节。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:教育产品研发 - 深圳
未通过
教育产品研发面试不好,共2轮面试
渠道:boss直聘上面打了招呼,boss问了一些基本信息,提出尽快线下面试以了解彼此实力,面试招聘要求写明了要带上自己的教研作品。面试经过:去到了boss本人不在,让等了一会,然后是两个部门同事面试的。首先是中文自我介绍,然后是英文自我介绍。然后就问了一些工作经历相关问题,其中并没有聊到任何教研、课程开发相关的问题,也没有让我展示以往的教研课件。反而问了不少其他的行业问题,以及老东家的线上课程是如何展开运营销售的。感受:十分敷衍,浪费人时间,如果觉得不合适就不必提出线下面试,既然简历上是通过的就好好认真面试,给予面试者应有的尊重。也没有给面试反馈。
2轮面试:留作业、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-06-02 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理(实习生) - 北京
确定通过
感觉字节对人力比较看重
日常实习,两轮面试,常规是针对简历问问题,挖得非常细致,包括各项经历里扮演什么角色、起到什么作用、具体的过程和最后产出的结果。然后有问对招聘这项工作怎么理解。感觉只要认真回答,体现出经历的真实性和自己的思考能力,就没有问题。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
学者城花露水房地产经纪
面试了职位:内容审核 - 北京
确定通过
面试:内容审核。感觉总的来说都是满分,难度是有的,确认通过。
面的是字节海外广告安全岗,这个岗好像比较冷门没有分类,个人感觉工作内容偏向于审核。一轮面试依旧是hr随机测试口语。当时毫无准备,简单英文自我介绍之后就安排了进入下一轮。下一轮是我直系leader用英文面,他人特别好,简单给我讲了一下他们岗位是干嘛的,然后还问了我一段志愿者经验(问我志愿者无偿为什么还要做,我回答的是因为兴趣),聊得还不错,然后就给过了。第三轮是主管面。主管是中国人所以是中英双语面。又问了一下我对这个工作的理解,然后问我接不接受工作时间比较灵活,我浅问了一下是不是加班,然后说没关系,就过了(实际情况是,确实是弹性工作时间,白天休息比较多,然后晚上有时候会开会,因有为海外的同事)最后是hr谈薪(也不算是谈薪,就是通知罢了,实习生不配谈薪)
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-01-17 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 北京
感觉没戏
市场活动岗位面试 需求不匹配
面试的时候面试官没有开摄像头对我来说感觉不是很好,面试过程中面试官一直询问的问题和职位需求不太一样,我很多没能回答上来,因为已经超出我工作能力范围了面试结束以后 咨询的HR,HR回答说岗位JD和后续用人部门需求不一致,导致了这次理解上的错位,但这不是我的原因,说面试官会综合多方面考虑的。我的天,我真的很崩溃,都是什么事情啊。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教育产品研发 - 北京
未通过
成人英语教研岗在线面试
三轮在线Zoom面试,第一轮普通技术面/用人部门面,第二轮项目leader面,第三轮HR面。HR面之后没回音,之前反馈都很快。不过第二轮结束的时候已经不想去这个岗位了,所以没回音很庆幸。第一轮问的是普通的经历、教学方面的理解、教研方面的理解。第二轮更确切地问教研项目经历和思路。第三轮主要注重简历上的整体经历,从教育经历到工作经历。整体而言觉得这是一家不错的公司和机会,毕竟大厂,但工作时长和待遇更适合应届生,对已经工作数年而且有大企业履历的人来说划不来。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:社会招聘
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