远光软件

我是2020年6月1号，去面试的，等了将近一个小时，然后面试官来了，随便问了几个问题，感觉不是很耐烦的样子！就是拿着你的简历，问下最基本的问题，一，css3动画属性有什么值，二数组去重有哪些方法，对象合并有哪些方法，改变数组的方法，小程序的生命周期，vue组建的传值方式，浏览器页面的渲染过程，跨域方式！就这些。 最后，他没有什么要问的，就是今天先这样，如果有面试，再次通知你！根本不尊重别人！面试官一幅高高在上的样子！自己想问什么都不知道，项目也没有问，简历都不怎么看！

面试全程就几分钟，就只问了我项目和负责哪些东西就让老子滚蛋了，一点技术相关问题都没涉及到，合着我简历的项目经历是甲骨文写的看不懂是吧？让我再重复一遍？然后也不知道什么原因就得出我的项目简单的结论，合着我996不断加班做的项目就被贵公司一句话否定了呢，并不觉得贵公司会多重视技术人员。

作用域，作用域链，闭包，promise内部代码，ajax，执行上下文，flex布局，动画，sass常用函数，comjs，拆分组件，vuex，vue-router，keep-alive，由潜至深，直到你回答不了，最后是各种模拟场景如何解决。面试官很好，回答不了的会给你讲。996，没了。

进去以后前台会先让你写一张个人信息表和一份面试题，大约需要半个小时，面试题比较简单（面试官也不会细看），然后等待10分钟，会有第一轮面试，问的都是最简单的原生知识，没问到框架。第一轮很重要，然后再等待十几分钟会有第二轮面试，会问到框架的一些东西。如果面的可以的话会有hr继续找你细谈。

简历发过去boss没多久邀约，面试官微信视频面试，时间准时，问的小程序问题比较多，例如分包，优化，跳转，git命令，vue双向绑定，职业规划等等，十分钟结束，然后说人事会给我反馈，因为我加了他们两个人的微信，至今没有任何通知，我觉得贵公司这样很没有职业操守，既然说了反馈那好歹回复一下吧，占着微信两个名额，感觉很不爽。

他问你的时候在一个茶几上，他和一个女的在茶几上办公。感觉他一边搜面试题一边问的，问的都不专业。vuex都问不对。剩下的就是一堆jq的了，比如原生ajax，上传图片不让用库，原生如何写？sql注入怎么防御？高德地图给的地图不对如何修改？bootstrap里面有啥？md5加密，就是jq的程序员，框架不会用的公司，问的不专业。

面试的区块链项目组，本身就有过区块链相关经验，第一面是腾讯会议，主要问了js，闭包，防抖节流，原型和原型链，作用域，this指向，以及vue和vuex相关问题，第二年是技术组长，搞Java的，聊的技术方向，实际项目和开发过程中遇到的问题，聊的都挺好，第三面hr来了，问我的情况，以及意向，后面和我讲公司的概况，上下班时间，薪资，福利待遇，加班请假流程等，然后说还需要部门经理简单聊一下，部门经理估计不是技术出身，聊了半小时，也没有聊技术，就是一些个人看法和想法。最后走的时候从hr态度看出来基本是可以了，毕竟已经聊的很详细了，说下午就可以给结果，最迟第二天，结果等了第二天，一个消息都没有，不管通过与否，至少说一下结果也是相互尊重吧，还得主动去问，也不回消息，等了几个小时才说，部门经理那边想看看还有没有更好的，约我的时候说是急招，面完后就这态度，两个嘴脸？部门经理自己都不知道需要什么，如果说不合适，压根就不会聊到那一步，完全搞不懂有什么可高高在上的。一次体验非常差的面试