锐思科

1.笔试部分: 多线程的读写操作与显示，花费一个单休日搞定了，技术面个人觉得聊得比较深入，面试官会确认你对笔试的代码的理解，runtime，进程与线程等。 2.HR面试:无，感觉人事面对参与面试的人有成见，但是我很无辜； 3.面试感受：公司行业不错，面试结尾气人。

感觉他们每天都在面试，笔试题在桌子上有厚厚的一打，笔筒里放着各种圆珠笔，有一个专门做笔试题的桌子，去了HR已经轻车熟路了，先签到，然后给你笔试题做一个半小时，一共四到算法题，我去的时候四个人一块做的，有PHP有移动端，同一套题。如果你算法巨好可以去试试，可不是会点快排，会点二叉树就行的，起码要看看编程之美，贪心算法还是必须的会。 不过在做题过程中也能感受到公司文化，从中午九点半一直到十一点，隔壁会议室进进出出的好几个小团队来回开会，正在做题真的很烦，期间他们开会还吵起来了，当时就想走了，过了也不敢来啊，氛围太压抑了，其中俩哥们做一半就走了，这公司不知道是不是做外包的，各种岗位一直在招，如果有时间可以去体验一下，如果时间比较紧凑，建议还是放弃为好，全为客观评价，并未有添油加醋成分。

整个过程面试官行为举止很不尊重人，面试岗位技能需求不符合，想低薪招大神，平台上招的中级，面试要高级的，工资低的很，面试谈话过程面试官多次打断我的回答，故意提问高难技术问题，让我不知如何回答，乘机刁难我，教我做事，说我开的工资太高，就你们公司这态度是永远招不到高端技术人才的，我面试了这么多公司终于遇到了一家这样的，太气人了，以上就是我自己的经历，不知我的文字表达如何，希望能给广大求职者一些求职参考价值。

一面问的还是比较基础，二面涉及的知识要深一些，而且问的范围比较广，会问很多实际问题，让你来处理，或者说如何解决。例如使用过哪些apple的工具，像instruments里的工具。关于内存的优化一些问题，tableView的卡顿优化，三方框架的源码读过的内容，叙述一下。 二面的基础问题会少一些，很多问题都是发散性问题，偏实际应用一些。对，还有设计模式，问了很多，感觉很重视设计模式。面试官人很好，只要面试前做好准备，还是很有机会的，跟面试官聊的很开心。

面试通过。3轮及以上。我就简单的说一下吧，首先，面试通过，一轮面试隔了一个礼拜二面，然后再隔几天通知hr面试，然后就是交材料定薪，定薪真是搞笑，直接和上家公司持平，然后福利还不如上家公司，我实在不知道这公司到底怎么定薪的，然后电话过来告知薪资，果断拒了，所以要面这家公司的想好吧，如果你实在没有找到工作和喜欢这家公司，那就去吧，如果不是，建议慎重，面试周期长。

第一轮是iOS开发面试官，聊的很好，会根据你的项目探讨基础知识，没有架子，态度很好，很专业。第二轮应该是个领导，估计是对架构要求特别高，我自身拧螺丝拧多了吧，可能达不到他的要求。公司地理位置在东边，离地铁也不远.面完他hr就通知可以走了，肯定是没戏了。

一共经历了两轮面试，全都是电话面试，1面问的是iOS基础的问题，runtime,runloop，多线程之类的。二面是根据简历问的一些问题，面试官觉得你可能会用到的，问的挺深的，很多东西确实在平时开发中没有注意到，最后问了一些算法的题，答的不是很好。