上汽大众

网申后收到测评，测评过后大概一个月通知面试。面试只有一轮分别是部门主管和HR。大部分时间都是主管在和你聊天，主要针对简历还有一些工作情景进行提问，也会询问已经拿到的offer。HR就会进行记录。最后进行一下英语测试，需要用英语介绍大众。整体面试经历愉快。过了两天HR通知面试通过，但是后要走很久的流程报批和体检，所以真正拿到offer估计需要很久。

春招只有一轮面试，直接是技术部门的主管来面试的，全程面试官都挺亲切的，会根据简历问一些技术层面的问题，比方说介绍一下课题里涉及到的某一个东西这种，准备好了的话不算太难，另外会有英语面试，我是其实是比较常规的问题，就是兴趣爱好这种，可惜我没有准备好，回答的非常非常尴尬，应该是没啥希望了，我看其他人的面试经验英语面试有介绍好朋友，介绍家乡，自我介绍这些，大家英语一般的可以提前准备一下

面试通过。福利待遇不错，有收获，沟通顺畅。面试在酒店，hr和部门领导2v1； 面试当天出结果，参加填表会，说明薪酬待遇； 面试结束两周左右通知体检。

初试校招，复试在宝山部。相对容易，自我介绍，HR问问期望薪资什么的（毕竟一个应届生也没多少工作经历和行业技术可讲）。然后就会就近分配有需要的门店。做六休一，倒班，实习期6个月。税前工资5000，你们自己品吧，我是没干下去。

面试过程主要是HR和部门领导一起的单面。会针对简历内容提问，涉及到专业相关的知识不多，感觉更加看重面试者的综合能力，另外，项目经验个人感觉也是考察的重点之一。根据所面试部门的不同，面试时间约为20至30分钟。

面试分三轮，初面，笔试，复面，然后基本就可以确定是否录用了。因为我有点特殊，我是对这家企业比较执着，所以HR让我直接初试前线上笔试了，然后初试和复试前后进行了，一般都是初试去公司一次，再去复试的。面试主要问一些工作经历，或者在校经历，有没有遇到什么问题，你是怎么处理的，有没有体艺特长（这个特别重要，因为他们有很多运动会之类的，特别喜欢有体艺特长的人），不会问特别复杂的问题。 复试是HR主任级别的面试，一开始是主任一段很长的给你介绍公司情况的独白，然后就问你的感受和对富田的看法（建议大家提前了解富田的情况）。笔试是一些较为简单的公务员题目，校招的要笔试，普工我不清楚。重点：因为富田的工作比较忙，工作量比较大，比较喜欢能吃苦耐劳，工作认真积极的人。目前我已经收到富田的offer，是储备干部的岗位，希望大家也可以顺利进富田噢。

企划储备-顺丰速运 0307——晚上投递简历，要求24h内在线测评（3类题，包括性格测试、逻辑推断等，有时间限制，时间足够）0309——收到初试通知，第二天下午视频面，群面，预计时间约1h，暂未参与，稍后再写