英辅教育

面试未通过。注意套路陷阱。“跟谁学”南京分部，面试用招聘会模式，一次拉250个人，结果只招不到20个，这是逗别人玩呢？总共有三轮面试，笔试，初试，终试，耗费时间一天左右，说一下我的经历，我笔试成绩很高，然后初试通过，结果在终试的时候他们业余部负责人以我工作换的太频繁为理由拒绝，我19年毕业，加上实习只有3份工作经历，这多吗？ 再者说，工作经历不是在简历上写得清清楚楚吗，要等到笔试，初试之后才在终试上提及？这是尊重求职者的态度吗，他们公司用人没有一套标准，完全随心所欲，简直荒唐可笑。而且我怀疑他们根本就不缺人，就是为了在招聘会上拍几个“人才济济”的视频做宣传而已，所以希望后来去这家公司面试的小伙伴擦亮眼睛，注意识别。

由于该面试经历是历经半年后的回忆 所以具体可能不太准确 我会尽力写出我所经历的第一轮 去了中心 前台小姐姐很客气倒水发放履历表 印象挺好的 接下来就是和HR的面试 大概问了下基本的情况 说回去等通知 可以提前了解下美联文化之类第二轮 和自己后来的直系主管面试 因为主管在广东 所以是视频面试  然后做了个英文自我介绍回答了几个简单的问题 过两天通知的第三轮第三轮 这个是和后来中心的老大面试的，主要就是和你讲清楚下工作的性质 因为带有销售性质 问我能否接受 然后聊了下薪资等等第四轮 最后一轮是和负责长沙的校长面试的 主要看你的个人气质和谈吐以及给人的印象把 我记忆好像挺深刻的是他好像问了一个关于销售的情景问题问我怎么处理 最后回去等通知 整个面试差不多拿到offer一个礼拜左右 然后就是做入职体检那些工作办理入职 

共3轮面试，第一轮做卷子，卷子过了会有hr面试，自我介绍，职业规划，会不会长期做；第二轮学科主管面试，主要针对简历问了一些问题，第三轮北京总部高中部负责人面试，面试时间从下午三点推到5点，后来又让等了二十几分钟，出了点意外，没接到视频，过了2分钟，又打过去的，面试主要有自我介绍，为什么想做老师，职业规划，有没有去公立学校做老师的打算，最有挑战性的一件事情是什么。老师态度比较好，但不知道为什么没过。

1.给你链接让你做题，初中做完写纸上发过去。初中数学60分钟7个大题难度适中。不过要想写的整齐漂亮60分钟肯定不够用，所以第二天发也无所谓。 2.发过去开视频，问问过去说说现在探探将来说过两天给回复。 3.就没然后了，于是我又投了一次高中数学： 1.给你链接让你做题，高中15个选择题，估计我做对了5个吧，因为前五个认真做的。后面瞎点的的你也可以认为我不会这不重要！这不重要！这不重要！重要的是hr下午竟然给我说笔试通过了？难道我10个全蒙对了！ 2.面试这回是另一个hr小姐姐问题和上次几乎一模一样，面完让我等； 3.就没然后了。

一轮 面试很一般 丝毫没有招聘的意愿 告诉我们就随便聊聊 大老远跑过来就为了闲聊  既然是英语助教 两个面试官也没有针对地用英文提问题 很年轻 也很不专业 基本上只是过场  职位也挂了很长一段时间 试讲过于死板 对着稿子念

因为疫情，安排远程微信面试，除了常规的英文介绍以外，问了很多奇怪的问题，比如“如果你被拒了你会怎么办？”还有“你认为工作中会遇到什么困难”。最后我因为“没有认识到工作中会遇到的困难”和“对职业选择不清晰”被拒。我是应届毕业生，这是我打算找的第一份工作，这点HR是知道的。 我为什么选择助教，我在自我介绍里面分了3点原因并分别展开说的非常清楚，对以后晋升方向也有规划，却还是被评价为职业选择不清晰，HR在面试中也没有追问这个问题。我以前没有做过工作，确实不太知道在工作中会遇到什么问题，HR也没有进行引导，而是在我犹豫着给出答案后，嗯嗯的过掉了这个问题。全程就是感觉HR并没有重视我，也不是很重视这个面试，算上我的大约500词的自我介绍，面试一共10min。 我了解过助教这个岗位工作的一部分是帮助外教教学，我对自己的英语能力很有信心，也很喜欢小孩，才投了这个岗位，也很重视这次面试。HR也说过我英语很好，但是却因为一些工作能力以外问题被拒了，很不甘心。真心希望英孚越来越好。

面试老师（大多都是中国人，外国人基本不面试）会和你用英语交流一会儿，我和老师聊了20分钟左右，问问你为什么想来做助教？如果遇到调皮的孩子你会怎么应付？等等，反正很顺利的就通过了。当下就决定要我后天来上班了。