格力电器

笔试两轮有刷人但是简单，两轮面试都是一对一。先是专业面，hr会问你专业相关知识，还有就是简历上的，难度和你的简历有关，如果简历上没什么亮点他就会问你较多的专业问题，类似于年金现值的标准问题，不过难易程度看缘分，面试官也是随机提的，如果面试官对你的简历感兴趣，那可能会针对简历提问，随机应变就好，因为格力是国企，对男财务还是比较宽容。 二面：hr 让你自我介绍后，会问一些考验发挥的问题，看你的反应，比如“你觉得孙悟空的紧箍咒对他来说是有好处还是有坏处”，这些问题没啥难的，随机应变就行。通过还是比较简单，当然可能也看岗位。

感觉没戏。1对1面试，看中专业技能，校招。跟专业相关的简短的自我介绍 最近看了什么专业书（我没看，就说了论文写作需要的财务报表分析知识和一点审计） 之后就问如何分析财务报表（我按四大能力回答的） 又具体问衡量短期偿债能力的指标及速动比率怎么算 最后问到有没有关注会计政策，其实就是想问新收入政策，我前一天刚看过但没记住，只回答上来了收入确认时点，五部法啥都想不起来，停顿了蛮长时间吧，又鼓励我想到啥说啥，我也没回答上来，说了一点点还说错了。 两天过去了，没收到通知，大概凉凉 最后问有没有什么补充的或者想问的，因为感觉不是特别好，有点丧也没问啥，后悔了，应该再为自己争取一下的

很早之前就网申了，也做了测评，在去之前又发了一封邮件测评，不知道是不是搞错了。技术类的比非技术类的提前一天面试，都是当晚出结果发邮件，第二天复面，复面完应该就是穿运动服去谈薪资了。找了很多面经，都说面试很简单，到了之后让扫码签到，排第二个。 第一面是专业面，自我介绍之后直接上专业题，没想到问的我都回答不出来，完全不能组织语言，可能太紧张了吧。与格力无缘了。吸取教训，恶补专业知识，务必熟悉。 面试现场还是有小姐姐给东西吃的，但是面试让你准备的东西都没有收上去，就只是核实一下，会让你打印网申的简历。虽然说工资不高，但是在珠海应该还能活得下去。

面试官是比较温柔亲切的，有人事部HR先面后部门经理会面。先有做自我介绍，是否有过相关工作或实习的经验，自己有些什么体会；再是为什么想来公司工作，觉得自己有哪些优势与不足；有没有了解公司的具体情况之类的。

听完宣讲就提交简历，简历需要筛选，我投的是财务，所有专业资格证书都有，平时也拿奖学金，也有实习经历，但是简历筛选依然没有过，可能因为我是三本吧，问了简历筛选没有过的，都是三本的，所以说三本的最好不要去，非常大的可能是不招的，去一趟也不容易，当然如果你特别优秀，也可以去试试，福利待遇还是不错的。ps：去的是杭州格力。

一面 一面是专业面，由财务部门同事进行面试。主要问了财务以及税务相关的问题，如：二面是HR面试，整个氛围比较严肃。以及写跟简历相关的学生工作经历，组织活动等。准备好自己简历上写的经历，就没什么问题了。

公司在金升阳大厦里，上去后看到一个很大的开放办公空间，没什么隔着，大家一起办公的样子。转正后购社保。人事面，主要了解离职原因，工作经历，期待的工作之类的，不太满意聊了一会就让回去等通知了，没能进入下轮的财务面。