深信服科技

基本都在问项目，一面面试官还好，问了问做的项目，问了问linux基础质量，然后说还可以能进二面。二面本来约得视频面但提前打电话过来直接开始电话面，又问项目，然后问怎么比较网页浏览速度，然后就闲聊，然后就叫等消息了。一周后收到感谢信，找人问hr结果说可能是面试官风格的原因。

收到了深信服的通知面试短信其实蒙了一下，因为不记得自己什么时候申请的了，汗。面试场地是大酒店，包了好多房，在等待室待了一会就到我了，时间安排很准时。HR人很好很温和，问了的都是基本情况，比如兴趣爱好，讨厌什么人之类的，而且问的很深，“生活中有你讨厌的人吗，怎么闹掰的”这种，不知道是面试官的还以为这人很八卦。等二面通知，祈祷。

上午宣讲加笔试，很简单，就一些基础数模电知识，笔试完直接专业面试，也是问一下基础数模电知识，还提了提笔试上的错误，再说说我自己的想法，专业面之后综合面就更，匆匆两个问题，然后就是问我有什么要了解的，宣讲没讲清楚的，我也随意问了几个，总体感觉一般。

211硕士校招，面试技术支持(网络安全，云计算)，招聘要求显示主要掌握基础数通知识，如TCP/IP协议，路由与交换等。笔试较为简单，重点考察数通基础知识，和一定网络安全知识。 一面直接问云计算知识与云计算设备配置。二面基本闲聊，只问了一个TCP/IP协议三次握手。 最终结果未通过，总结一下，整个面试过程感觉对应届毕业生不大友好，能明显感觉到是岗位要求与面试官所提问的方向存在差距。

面试之前在网上查找了一下公司信息，几乎没有看到什么负面信息，就决定去面试。公司十年前就成立了，还是一个无名小卒，没有上市，恐怕以后也就这样了。公司的业务范围很窄，只做车窗控制和座椅控制，属于传统汽车电子，做的产品没有什么奔头，混吃等死的那种。公司在张江高科靠近高斯路一个独栋房子里办公，位置特别小，楼梯很窄，办公区域特别狭小。没钱也只能租这种地方了，想想张江什么地方，那可是中国的硅谷。在里面办公肯定有自卑感，周围可都是国际大公司，办公环境肯定是这家小公司没法比的。小公司没有企业文化，对前来面试的人最基本的礼节，一杯水的待遇都没有。对应聘者完全不尊重。填好基本信息，就是笔试。笔试就一张a4纸，关键是答题区位置太小，根本就不够用。几张纸也要省的，真是抠门，不大气。隔了一刻钟就问我做好了没有，出的题目又不是选择题，至少要给半个小时时间吧。面试的领导人没有精气神，蔫蔫的样子。小公司的领导还是和大公司差太多，颜值和职业素养都不行。没有干事业的冲劲，也许这就是公司干了这么多年，还是一个无名小子的原因吧。

因是校招获得的面试机会，整个面试环节还算轻松，HR初试，大概聊了下待遇、公司福利及职业晋升。直属上司二面，因为专业与面试岗位匹配度比较高，面试时聊了一些专业方面的事情，基本上能回答差不多即可，感觉对于实习生他们更关注应聘者的职业素养及价值观是否满足公司要求。 对于实习生公司可以一直提供宿舍，这对在高租房成本的深圳来说解决了一大难题，另外比较吸引我的一点就是公司针对实习生的薪酬体制，除了每月的绩效工资外，入职满一个月后可每月加薪，虽然加薪多少得看自己工作表现，但我觉得对于我这种想认真做事的人来说，这个方式很激励我也很有吸引力。

注意 ，这个公司与实益达股份有限公司没啥关系，就是一个小公司，100来号人。 1虽然说是个助理工程师，但实际上不是如此，要求还是比较高的，要有比较丰富的设计经验。可能这里面的能人比较少吧。 2工作压力极大，基本上每天晚上11点下班，公司各方面不完善，事事需要自己去做，有可能会扯皮，如果能力不是很强很强，会被淘汰。有年终奖。6K-8K。想挑战的就去吧，反正这电源行业就这样了，除了大公司比较好做的，小公司基本就是无偿加班，累的一批。