上海杉德金卡信息系统技术有限公司

首先做了两套面试题，第一套是技术方面的，包含数据库的知识和java的基础知识；第二套是性格测试方面的试题。后来面试官到了之后谈了谈，两年的开发经验只能开到6k到7k之间

通过校园宣讲会，宣讲会中会讲解各种疑惑例如招聘的职位以及工资范围、工作环境等，紧接着会用手机进行一场笔试，笔试考核面非常广，涵盖java基础、计算机网络、数据结构、操作系统等等，基本为计算机专业的专业课，笔试很快就会出成绩，笔试通过的会用手机通知，紧接着面试。 面试的过程也如大多数的一样，首先是一个自我介绍，给面试官一个看简历的时间，然后会对简历的内容进行问题，其中会提问一些你所写技术，以及让你介绍一下你的项目经历以及你负责的部分，然后就会让你与同学做一些对比，聊一下薪资，然后结束。过程一定要自信，二面网络面试的时候一定不要怯场。切记切记，一定要把手机的垃圾***关闭，否则会收不到通知。

一共两轮面试，第一轮技术面面试官看上去是个三十左右的程序员，一开始拿到简历开始让我自我介绍，然后就开始问简历相关的东西了，看到我简历上写了用过SSM框架就开始问我Spring、SpringMVC和Mybatis的相关知识，简单讲了下spring的控制反转、自动装箱和mybatis构建动态SQL语句用的参数引用#{}和${}的区别，我说我通常就用前一种，也没了解过他俩之间的区别。 最后开始问springmvc，我说我平时有个配置文件，我要做项目的时候就把它丢到eclipse里面去，也不太清楚底层实现，最后又问了一堆有的没的问题，着重问了下我实习时候做的电商类微信小程序，就结束了，让我拿着自己的信息表在外面接着等通知，共计30min吧。 然后开始第二面HR面也就跟我聊了些项目中的经验，以及犯得什么错有什么收获之类的，总的来说比一面更简单也更放得开，最后聊了有大半个小时，薪资是写在面试信息表的最上面的，就没问。

因为下雨晚了给HR发邮件HR推迟,到了我说如果不合适改时间再来面,结果搬来一台乱笔记本做题,也没给任何草稿纸,水都没一杯.做了40分钟左右还有几道题,HR跑进来说还做不,我想快12点了怕影响后面人家面试官面试时间,午饭时间就当时还有三四十分钟把,就说后面几道不做了,结果人家家说就这样了,我还以为有面试官面试.题也不让我继续做了,意思走人了这HR真的当得够格,第一次这么面试这么好的待遇!

可能凉了吧，一面面试官很好，聊的很自然，问了些比较简单的技术问题，然后当场给我了复试邮件叫我去另一个房间，二面面试官就很不好了，全程严肃，而且不问你任何技术问题，全是问些口水问题，比如性格啊学校经历啊，感觉就是拖时间，然后让回去等hr面。感觉这样刷人有点恶心，这不是hr该问的问题?

去这家公司两次了，中间相差两年，感觉公司不错。有面试题，但是不难，偏向数据库多一下。初面hr，简单问一下问题，然后就是部门经理面试。主要问上一家公司的业务流程，然后渗透技术。对技术不过多寻问，主要看重思路。感觉领导很有亲和力。

先宣讲会，然后当场笔试，笔试过了就群面(说实话没搞懂技术岗为什么要群面)，群面过了就到公司终面。笔试的题比较简单，都是考基础知识和简单的逻辑编程。群面就看个人发挥了，一般活跃发言的都能过。终面就比较难了，首先问基础，问完就看你简历，写了什么项目经验就问你什么，而且全是底层的东西(框架的底层原理)，想进的要恶补一下底层。而且听说这个公司除了创新事业部是自己做项目，其他部门都是外包，后来人慎重。