金蝶软件

就问业务，不问技术，非常注重沟通能力，适合口才好和不在乎工资的人。

一共两轮面试，第一轮hr给你一张纸和电脑，有一串二进制的数据，通过对数据计算得到十进制的数，再通过ascii码表找到对应的字符，通过得到的字符拼成网址（电脑给你查任何资料，不用担心asci码对应的是什么），然后一步一步的往下走，有半个小时的时间，我墨迹了一会，第一关都没过，直接和负责人聊了，聊了一个小时，都是关于测试的，晚上告知说很惋惜，薪资达不到预期。好吧，继续努力。

一共2轮面试，第一轮是测试主管，先聊一下项目流程，自我介绍，平时主要用什么测试工具，擅长哪方面的测试，大概就这些吧，然后人事问一下薪资待遇，之后经理不在约改天上午10点过去面试。 准时到了，经理在开会，等了25分钟的样子，然后进了经理办公室，经理问了几个问题，让我写自己熟悉的项目，业务流程，我估计是没写清楚，然后又问了一些其他问题，看看测试思维怎么样，最后拿手机微信，让我试着去测摇一摇的功能，之后问了最后一个问题，你认为做好测试工作的主要有那三点？问题都没回答好，感觉没戏，让我回去等消息。

短信通知电话面试时间，到点了会有人给你打电话，面我的是一个小姐姐，一共面了26分钟，首先上来自我介绍：学校，专业，专业方向，社团活动，获得荣誉等，然后面试官会问你学校做的科研项目，谈谈你的实习经历，因为我是跨专业的，研究生学的是光学方面，感觉她也不知道具体要问我什么。 接着就简单问一些测试的基本知识：你为什么要跨专业求职？为什么想做测试？答：光学都在武汉，想去上海工作，自己比较喜欢软件，科研中多用软件仿真你平时有用过一些测试工具么？答：没有，靠人工测试你有做过测试项目么？答：实习做技术预研，也算是测试别人项目的可行度你平时用什么语言？答：python、c++你会如何测试微信的登录界面？你有什么问题要问我？答：问了问美团测试的工作内容。

云南省地处西南边陲，经济相对全国滞后，工业方面比较薄弱，更别说特别“硬”势的机械行业。可以说是在中国除了潍柴、玉柴等内燃机企业里的翘楚，但是因为地域的问题，发展成这样我觉得很不错。我参加的是云内动力的校招，工作地点分为昆明和无锡，其中无锡是以科研部门为主进行研发。本科生会进行筛选，好学校应该没有大问题。研究生基本所有人都要吧，但是如果留在昆明工作，面试官会说可能待在流水线(生产、装配、拆卸、物流等)上管理，也可能进办公室搞UG、测试等工作。 总共分三步：第一步，宣讲投简历一般会筛掉没过英语四级的同学，然后进行简单的面试；第二步：去昆明云内动力公司参与面试，首先用手机微信扫描做专业题，可切出浏览器查阅答案；第三步：逐个排队进行专门的办公室的面试，也是老生常谈的问题“为何来我们公司”、“是否服从公司的安排”和“你是外省人，为什么你要留在云南昆明等”，后面收到的OFFER。 PS:公司对面是住宿大楼，和大学宿舍差不多，4人间有阳台卫生间，研究生可能住宿人更少点。总体对比，云内任然是云南省最好的汽车产业相关的公司。