海信集团（Hisense）

花了两个小时面试测试实习生 到了之后说人事那边冲突人 等了40分钟 来了个人事面我 面我大概十分钟 让我说了下学校经历 就没了 技术都没来面 我花两个小时来现场不是来诉说我校园经历的 感觉公司并没有诚心在招人 不把实习生当然看 呵呵

意向地点：成都 电话面试：电话面试：先自我介绍，不过这一次介绍前强调了，着重讲一下校园经历，学生工作，兴趣爱好什么的，就比较随意，后面的聊天基本就是以上内容的展开了。我投稿的时候还没有洽谈，主要也是谈薪资，谈完后会更新。

在武汉一个酒店面试 除了面试官没有其他的工作人员了 一共三面2面技术 1面hr 一站式  技术1面问了很多基础知识 数据库 Java 计算机网络2面主要是详细项目和测试相关的 3面就是类似户口调查了 聊聊天

一面二面之后是boss面试。第一次去的时候boss很忙，没空，然后是等了三四天。叫我去早一点，无语。等了一个多小时，本来想直接走的，但是好无语，hr说马上就到了，然后又等了十几分钟。boss属于讲要求钻牛角吧，问的很细。太紧张了，导致说错了很多。要去这家公司的话需要能接受这种传统的boss文化，反正boss最大。

笔试完后，一共两面，另外还有心理测评。一面技术面，学习过的测试理论，有没有实际参与过的测试项目，了解到的系统测试描述一下，另外问到的和自己项目相关的问题比较多，也有聊到工作点选择等。二面算是综合面吧，但是有的同学也有问到测试相关的基本理论。

首先是自我介绍，这个按照常规来就好。还问了自己在校经历，作为销售人员怎么推进自己的工作。当你遇到问题怎么处理这一类比较灵活发挥性的题目，还是很好回答的。他还问了我一个搞编程的跑来干这个干嘛。我总不能说自己报错了吧，然后我就说家里人都是自由职业，对人际关系什么比较擅长巴拉巴拉一堆，面试官都点头了，还是没过。210人最后好像只有70个进去，因为在群里说没有进的让退群，我一直没退。

Boss直聘上面投递的，然后加了微信，首先进行发送主管简历筛选，然后技术主管加你微信进行视频面试，主要有自我介绍，为何离职，自动化掌握程度，Linux指令，测试用例，测试用例设计方法，测试分类，测试流程。