河南楷林置业有限公司

一面：先填入职申请表简单的笔试题，涉及政府补助等科目，还要写对于审计的一些看法。然后是小组讨论案例并发言，有关公司战略。最后是自我介绍。 二面：所长面谈，询问学校经历、实习经历、绩点奖项等等，并对所内情况进行介绍。起薪不高，感觉升薪空间也不大，接的项目应该是本地国企占多数，不用出差应该是最大的优点。

网申后第二天就通知参加了宣讲会，现场一面，问题有为什么选择广汽物流？你的优势？会计和审计的区别？有没有挂科？有没有其他offer，还有根据个人简历简单追问。面试结束后晚上就收到终面邀请，终面是班车接送到公司，管理层单面，主要看成绩单和个人简历提问，也又问了为什么选择广汽，目标薪酬，你觉得我们公司要怎么开展审计工作？等等，面试难度不大，过一下自己简历好好准备一下就可以了。

一面是无领导小组讨论，对于佛系青年的看法，当时大概有10个人左右，由于比较后面发言，所以观点基本上前面的人都阐述完了，我就总结了一下前面的发言，然后就由别人说了，本来以为凉了，但是还是顺利通过了，最后确败在了终面上，意料之中。

我是投简历，然后hr打电话，去到所里第一个面试的，是两位经理面试的，问的问题都是就着简历问的，还会问一下住址，实习时间等情况，我觉得平常心吧，上午面试，下午短信就来了，老师们都很好很nice，而且都很愿意带小朋友！

2019年安永的OT变成做游戏，不知道评分标准是什么，因为我第一次做游戏分数很低但是也意外的过了。接到面试通知后，下午一点四十到了安永大厦，然后签到、分组、讲规则、发题目，紧接着就开始小组讨论。 无领导小组讨论共8个人，围绕一个商业案例分析，会计知识涉及不多。讨论中我认为自己表现的很积极，英语回答部分也还算流利。在之后的单面，manager也没有怼我，还说了挺认可我的。最后同组8人有5人都收到offer，我是挺吃惊的。不知道被刷下来的点在哪。

HR人很好，有问题都会解答，去了之后感觉公司的氛围很不错。面试官下来面试之后就感受到自己的能力的欠缺。动视对实习生的要求还是比较高的，问了很多没有考虑到的专业问题，之前准备的也都没用上。面试官的英语也很流利，用英语问了专业问题和日常问题，之后又转为中文问答。总的还说还是靠平时积累面试前突击的内容基本没啥用。

面试时间为上午10点半，我提前10分钟左右到的，到了之后先填一份公司提供的信息表，内容就是个人基本信息、获奖经历、实习经历之类的，与个人简历的内容基本相似。 填完表之后人力小姐姐面试，先是自我介绍，然后就问一些基本问题，比如上一份实习主要做什么、以后职业规划，跟聊天一样，接下来就是做一份性格测试，性格测试有40道题，半小时内做完，自己统计结果，做完测试之后就等主管面试，主管会问一些细致的问题，家在哪，父母干嘛的，之前实习都干嘛了，什么时候能入职之类的。