面试的新媒体运营,负责公众号头条号社群等,kpi很严格。明显感觉这个岗位流动率很高,几个月都算呆的久的那种。 面试两轮问了超多问题,尤其第二轮那个负责人面无表情又跟连珠炮似的,谈的还可以,最后一提薪资直接崩掉。前面若有若无地贬低我上一份工作内容,给人一种他们更专业比我之前做的好多了、我能到这工作好像赚到了这种感觉,顺势压低薪资。还说有这钱她宁愿招个很有经验的?我寻思要的不算高吧,有经验的谁来你这赚这点钱,没入教育行业的还是绕路吧,无论岗位怎么包装、说白了还是卖课卖课卖课,即使前期薪资水平还可以,但没什么发展赚快钱而已,除非你喜欢卖课。
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