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最近更新时间:2020-07-31 14:52:19
匿名用户
面试了职位:新媒体运营
未通过
一二轮是视频面和电面走流程。

一二轮是视频面和电面走流程,对岗位职责有所了解的都能过。第三轮试岗,没有补贴直接去上一天班,需要完成试岗作业。 新媒体的试岗不像之前有点评写的为了免费劳动力,因为每个试岗的人需要写的文章主题一样,每周有至少一到两个人来试岗。(旁边工位的人说的)我们写的主题有时效性,是不能直接拿去公众号使用的。我推测只是hr有试岗人数的指标需要完成。这个岗位不急着招人,或者可能不需要人。

2 年前 发布

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Hydeless
面试了职位:新媒体运营 - 成都
感觉没戏
【新媒体运营】面试分享
没说清楚面试是到总部b2 整个办公室因为有试讲老师的显得乱糟糟 先是人事给了一个性格测试表里面涉及到极多“恋人跟你分手你会怎样 ”“你有的控制欲是什么程度”我觉得作为招聘者要求求职者做这些测试是不是有点越界了?后来先是被安排到隔壁培训室(闹哄哄的)跟一位不知道什么职位的面谈了一会感觉本来很不错的 后来又让主管来面 问了你觉得新媒体总监最需要什么你了解我们公司吗之类的话后来一点衔接都没有直接就把我请出去了说等会人事会告诉你结果…我???极差的一次面试体验
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 北京
未通过
两轮面试,第二轮是新媒体组长面试。
面试之前就在看准看了大家的面试经历,第二天本来不想去了,后来想了想又去了,这不是第一次面试中公教育了,之前疫情期在家网上面试之前是三轮,都是最后一轮没有通过。 近今天去总部面试,签到单上有好多签到面试的,面试完我问结果,面试官说后面还有来面试的需要作比较。回到家我们人事,说没有通过。既然这样,网上面试不好吗,让人来回跑。中公教育已经被我拉入黑名单了。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教育产品研发 - 北京
感觉靠谱
中公教育 K12英语教研岗位
面试官很和蔼,共三轮面试,hr先聊一聊意向,住哪为啥离职类似的,然后是英文笔试30min大概;答完题校长简单聊了几个专业问题,回答的不是很好;之后是部门主管过来聊具体的工作内容,整体难度不大,面试也很愉快,还在等在结果。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为出国跟高考哪个更容易点?
2 年前 发布
用户541355
面试了职位:教师 - 北京
感觉没戏
【教师】面经分享
我面这家位置在一个小区门脸,进去地方挺小的,要答题,我一看那题,好歹也是教育培训机构那题出错了还不改,可供出售金融资产在2018年就不用这个东西了,题里还有!然后人事叫我 还不赖给我找了个屋,说我本硕不是一个专业做不了讲师,做教研还行,我说我已经提前说了,没问题我才过来面试的,然后我就问薪资,后期转讲师的标准和指标,答案是 保密!看有无师资范儿!这个范儿是啥咱也不知道,说完人事出去了我说你那题有问题也不搭理我 让我等,我等了二十分钟没人搭理我,我就想着一趟真是瞎耽误功夫赶紧走吧!一米宽的走廊上一个小姑娘对着黑板讲课,另外俩孩子靠墙站拿着本听着,试讲呢在那 我一听嘿嘿!赶紧溜吧!白跑一趟.
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 北京
确定通过
在校生未毕业,面试的是中公教育的优就业事业群的新媒体运营
在校生未毕业,面试的是中公教育的优就业事业群的新媒体运营,面试在茶水间进行,目测办公环境一般、不提供住宿、说中午可以去总部那边吃食堂,面试当天有结果,实习期工资比较高,3.5就直接说了,问到入职之后,无论hr还是部门面试官都开始含糊其辞。 面试时他话里的感觉是入职之后,绩效里面居然还要算进去线上推广的售课量?软文推广还不够?还想让人线上售课?怎么不直接让我们做微商在票圈发?
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 北京
感觉没戏
每天面试的人很多
在boss直聘约的面试,准点到了前台做了一系列登记,就去了他们茶水间等候。前台登记的时候能看见这一天有多少人面试,差不多这一天就有20-30个人来登记面试。前前后后在茶水间等了一个小时,没有任何人理我,都不知道面我的hr在哪里,发了个信息给他未读没回,上去之前前台也跟hr联系了。期间周围也有很多来面试的,来来回回的,好多个人。后来终于有个hr来找我了,不知道是不是约我的那个。面对面聊了些简单的问题,让我自己拿简历,他们hr都不会主动打简历,非常不靠谱,感觉就是给他们刷kpi和打酱油的。面我的hr小姐姐还可以,但是我就知道肯定没戏,感觉他们公司每天加班是个默认的***。感觉这样不专业的面试很浪费彼此时间和精力,这边的hr也不够尊重来面试的人,让别人白白耗费时间和精力来,而且也觉得他们招人也不是特别认真,甚至都怀疑他们是不是真的缺人。整体感觉很不好,破坏中公之前在我心里的印象了。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 北京
感觉靠谱
沟通顺畅
1.首先进去会让你扫一个二维码加QQ群(但是这个QQ群好像没什么用说是用来面试排号的但是结果在最后我面试完了管理员没通过我)2.然后关注他们公众号找到那个应聘表单链接填写你的信息信息还挺多的有个人信息家庭信息教育信息等等有点类似像企业网申那种填的表单3.接着把你的纸质简历交给那个负责的小姐姐写上自己的应聘岗位介绍人(就是你在招聘网站上联系你的HR名字)然后拿个小姐姐应该就会收集一起分给多个面试的hr4.感觉来面试的人很多…更多的是应聘那些讲师的我开始进去以为那些都是工作人员后来发现全是面试者起码有十几到二十个人我都惊呆了哈哈哈哈我开始以为就我一个人面试结果同一天面试新媒体这个岗位的都有3~4人5.面试一开始应该是一个Hr(可能是招聘网站上跟你联系的那个人我猜的哈哈哈哈不过也不知道是不是隶属你应聘岗位的部门的人)然后就会先让你自我介绍就根据简历提问大致会问一下你如果我给个社群给你运营你会怎么操作大概列个步骤这样应该6~10分钟左右吧问完了她就告诉你呆在原地薪酬什么的她说等正式通过了才跟你确认讲的那个薪酬范围也是网站上那个范围感觉没有什么参考价值然后她就说现在不必说薪酬的事情太多然后就让新媒体部门的xx来复试就有另一个女工作人员领着一个男工作人员来继续复试但是感觉问的问题跟刚刚HR问的差不多???等于又重复了一次自我介绍-根据简历提问的流程而且感觉这个工作人员有点不靠谱???我讲的东西她老有点心不在焉的样子老重复问一次然后旁边的男同事没有怎么出声就一直默默点头……😂总体就是这样子了但是感觉办公环境不太好哈哈哈我看好像大家用的都是笔记本电脑(不知道是不是都是员工自带的因为不了解所以不确定)然后办公环境感觉比较狭小但是人很多所以大家都坐的蛮密集
2轮面试:填信息表、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
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