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这应该算是人生中第二次面试，两个面试不是一个岗位。面试的是社群销售，我以为跟社群运营是一个意思，就投了简历，面试官提出这个问题的时候，认为我对销售不感兴趣就想结束面试，然后我死乞白赖的说我感兴趣。整体面试感觉还不错，面试官很有礼貌，不管我是磕巴，还是胡说八道，他都很有礼貌的说嗯和明白，所以给了我一种我面试很好的错觉。面试官有这么几个坑，大家面试销售的时候可以注意一下。首先，期望薪资是多少，我说5k-8k，因为我觉得我一个跨行业没经验的应届毕业生不敢要很多，就随口说了他们标注的薪水，面试官说这个是底薪，他们销售员工加上提成平均2万。因此，他对我提出第一个问题，我是来赚底薪的，对销售岗位没有狼性，没有要努力赚高薪的动力。（挺有道理，我确实觉得8000对我来说很高了）第二个坑是学校里遇到最困难的事，我确实想不起来什么困难的事情，就说了下毕业论文中遇到的困难，因为这是最近的事，我还记得。然后面试官说毕业论文是每个人都要做的，没有人觉得毕业论文难，因此觉得我的抗压能力不行。（所以，一定要找一个独一无二的事情侃大山）第三个是加班问题，我就很官方的说如果自己工作没完成会加班的，如果自己工作有问题也会改进，但是我不接受为了加班而加班。面试官说这是线上教育行业，有旺季，所以旺季加班是分内之事。（好了，我长记性了，以后就这么说）第四个是对公司的了解，我确实不了解跟谁学，就去百度查了查，然后很客套的说了下公司环境，教育理念这些优点。面试官批评了我，说告诉我要去了解公司，我都没去，我说的理由也不能说服他。虽然面试是凉了，但是没想到面试官还点评了我的每一个回答，让我对自己的问题有了了解，也有可以改进的地方。最后说如果我还想来，可以二面，也说了下我想去的运营岗，基本不会要没经验的人，唉，难受了。