马路创新

面试官专业、但是自身java基础不是特别扎实。                           

开始要在电脑上答题，100分50分合格能进入面试，挺难的，开着手机查到了60分进去面试，面试官问的问题非常专业也很实际，能从你的自我介绍和简历中抓住技术重点和难点询问，上来几个问题问得有点懵，场面一度非常尴尬，面试官反而主动放慢节奏，跟你聊些生活的事，缓解尴尬，顺势转移问的技术方向，后面放松下来回答得还可以，基本上是高级JAVA开发应该知道的内容，不偏不怪也不简单，建议面试不要说自己不深入了解的技术栈，容易被后续问题问到，虽然知道前面几个问题回答得很糟肯定凉了，但是还是很感谢面试官能主动帮忙缓解尴尬的场景

面试问了什么？ 其他问题记不到了薪资结构工资：一年最高能拿7k，两年最高能拿8k，5年15k。组成：薪资由基本工资和岗位工资组成，每个月有500绩效，基本每个月都是400，3个月一发，试用期不计算绩效。年终奖：满一年后才能有年终奖，也就是说21年1月份进去，要到22年10月份才能领的到年终奖，一个月左右。涨薪：个人最高涨薪20%，最低不涨，不按百分比计算的涨几百，部门也有最高涨薪比例，能涨的就那么点，总要走几个才够分的五险一金：按最低的缴纳，公积金一个月公司+个人250其他福利：逢年过节什么都没有，过生日找个女生送张祝贺卡节假日相对较长的假期放假时间不确定，如国庆，不跟国家一致放假也不提前通知，直到假期前的两个星期才出通知30号-6号，这时候出门游玩、回家的车票已经没有了。如果已经买好往来票的人，要退票，或者当请假一天，当请假也要经过领导同意，否则就退票或者是另算处理。加班加班没有加班费，有调休。晚上加班从8点开始算加班，加到9点也只能报一个小时的加班调休。调休的时间要尽快使用，半年就会过期，当做是给公司做贡献了。晚饭自己出钱吃。请假使用调休也要跟领导说清楚是什么原因调休的，要去哪里干什么事，还要走线上系统申请流程，在线上系统也要写清楚什么原因请假有一套完整的技术学习体系，可以帮助快速融入团队。比较适合学习相对主流技术，对个人成长有很大的帮助，使用的架构也是相对前沿的，可以开阔视野。在这里学到了很多东西，很感激公司给的机会，对个人成长很大，接触了一些前沿技术，对自己以后的职业道路有很大的作用。但是其他方面就不敢苟同了，只能说有舍有得，这些都是客观事实，看你想要在这里获得的是什么吧，如果不是经验和成长，那请自己综合考虑。

1. java访问权限修饰符

电话面大概20分钟，现场面15分钟更新缓存表示数据不但会写入到数据库，还会同步更新缓存； 而让缓存失效是表示只更新数据库中的数据，然后删除缓存中对应的key。那么这两种方式怎么去选择？这块有一个衡量的指标。如果更新缓存的代价很小，那么可以先更新缓存，这个代价很小的意思是我不需要很复杂的计算去获得最新的余额数字。如果是更新缓存的代价很大，意味着需要通过多个接口调用和数据查询才能获得最新的结果，那么可以先淘汰缓存。淘汰缓存以后后续的请求如果在缓存中找不到，自然去数据库中检索先操作数据库还是先

上来先来两道算法题leetcode121买股票1和122买股票2（当时紧张了，第二个差点没整出来，第一个还写的n2的，没优化出来，这块花了20分钟） 项目里面提到了用session，问了我session存在哪里了。 你听说过CSRF攻击吗，因为跟session有关。（攻击者获取到了用户的session，然后伪造用户请求。他说不太准确。事后查了一下：要让客户访问虚假网站，然后浏览器默认会带上cookie，虚假网站再直接向正规网站提交，伪造用户请求）。 你一面感觉怎么样？我说没问什么基础（我说出这，就感觉不对头，咋把实话说出来了。他就跟我说英雄无用武之地是吧，咱按照简历慢慢来） 你跟我说说tcp三次握手为什么握三次？（谢希仁计算机网络那个背了，不行。我又说为了确认序列号，然后又来了几个回合，也没答明白。） 手写个单例吧，然后说说volatile什么作用。 线程池是什么作用，为什么要用线程池，你说说线程池的几个参数。 说说java的GC。 出了个sql题，怎么建索引。有一个订单表，有用户的属性和日期。现在有三个sql查询， 查某个用户的所有订单 查某个date的所有订单 查某个用户最近一个月的所有订单 当时我说建三个索引，后来反问的时候，他提醒了我一下最左前缀，我才反应过来，两个就够。(id和id-date)

据了解公司是大服装公司之后又成立一个小的软件公司，先两个人面试，问下项目问下技术，后来突然又来一位面试官，像是不懂技术的老板，拿了一张个人信息表让我填，我之前把项目经理和个人信息什么的都跟前两位说过了，这位又从头问，我一边填表一边回答，给我的感受很不好，而且爱问个人信息，给我的感受是官僚气息严重，公司单休，提供住宿，听说我是外地人时这位表示很惊讶，我在江阴租房也惊讶，租房工作有啥奇怪的，公司给我的感受是偏向用本地人，外地人我觉得都可以不用来面试了，浪费时间，除非你技术超群。