深圳马路创新java面试经验

首先是个人简介，后面讲一下自己的项目经历，问一下激光实验的一些专业问题，问一下个人工作意愿，觉得研发过程中遇到那些问题，怎么解决。后面问了为什么想要来深圳，为什么选择他们公司，有没有抗压能力。

机试：基本算法，容易

经历了三轮人事面，第一轮人事打电话聊了一下，然后约线下面试。电话沟通是面试一般3轮。一面hr，二面人力资源总监，三面项目负责人。到了现场先填了一个面试人员登记表，然后前台小姐姐给了一个玻璃杯装的温水（居然不是一次性杯子...）填完表后来了一个人事面了20分钟，主要是针对项目经历、工作经历的真实性还有人的性格特点进行提问。（语气有点傲慢&咄咄逼人，不算太礼貌）。人事面完后，过了一会又来了一个人力资源总监。她没问什么，让自我介绍一下就说大概情况了解了，他们主要考虑我过往经历可能没有他们现在做的什么什么的经验。这块他们考虑一下比重，就让我回去了。.....面了是三个人事PS：他们的面试过程都是自己问，没有给面试者设提问环节的哦！

第一轮未来主管面，第二轮HR 面，第三轮大区主管面，面试体验还可以，就是等正式offer比较煎熬

渠道管理岗，需要有相关经验

问的问题很多，人事主管面了一轮，用人部门经理面了一轮，明确告知有kpi不是无责底薪需要笔试，一些翻译题和一封邮件，面试时需要英语介绍和全英对答

一些简单的笔试，填空题，3选2上机题

还行吧，有点难度

面试不难，5.5天工作制，试工几天，感觉同事不好相处，试工并未交接其他工作，只是看资料协助

主要是通信方面的一些基本概念的掌握，还有matlab、FPGA等相关的问题