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这样说吧，人事约我周六上午11：30-12：30面试，我从家赶过来花了2小时，11点到办公室，等技术面试，然后12点06面的我，第一句话是你为什么这么迟。（ps：心里有点不爽）然后又问了我学校（ps：普二）和毕业时间（2020届），然后面试来了一句：既然你是20届毕业的（当我是应届生，有1年多经验，但是他不信）那就问你几个问题吧，问题：项目技术栈是什么？redis工作原理，redis缓存放在哪？没了，然后就敷衍了事。我只想说应届生吃你家米了？

 1.简单的自我介绍（后续关于自我介绍的内容没怎么问）

面试官专业、但是自身java基础不是特别扎实。                           

青岛海博泰科（海尔子公司）Java实习生面 HR+技术面腾讯会议，让面试者开摄像头，HR和技术都没开。项目难点Spring Boot常用注解配置文件，几种方式（加载配置文件用Spring boot的哪个注解）SpringCloud看你接触过，简介一下怎么用的，他和springboot有啥关系RebbitMQ削xiao峰，削峰逻辑Mybatis的#{}和${}的区别WebSocket在你项目里的场景干啥用了Redis在你项目里干啥用了Redis数据类型，List用于什么场景订单号的相关东西全文检索，Elasticsearch了解过没配置中心选型Nacos，为啥数据库优化做过么秒杀场景，涉及什么点（前端后台所有的）项目中的导出功能，数据量HR问的就是职业规划，发展前途，个人优缺点别人对你的评价之类的HR+副总面依旧是腾讯会议，我开摄像头他们没开问了几个问题，和HR问的差不多，个人规划，职业前途，为啥选择我们公司，对公司有啥了解。之后还问了个“你觉得你应聘我们职位，来的好多是本科生，你觉得你研究生和本科生有什么优势区别吗”。。。

可能薪资要高了，没过首先的话填表，然后笔试，简单的一批，逻辑判断，字符串取数字，sql然后最后是字符串反序重排，我就采用了双指针排序。然后就是来了俩人一起面，主要是根据简历问，问了我锁的知识（分布式，本地锁：synchronized，aqs，基本上介绍了原理，没问深），redis的主从复制原理（因为我写了），kafka的消息发送到接收的一个流程（因为我写了），kafka的分区策略，线程池（因为我写了），数据库的锁和mvcc基本上没难的，而且这些我就回答了一些概念就没往下问了，比如mvcc就回答了undolog版本链和readview一致性视图，没问我具体怎么通过一致性视图来保证rc和rr级别的隔离，总体来说面试不难。

因为是内部转公司，是所以填个简历就行

去了有一份笔试题，一共两面，还可以。做完一面就交了，没有留意到后面也有题目，好在人事小姐姐提醒了，之后就是三个人一起面试，先是一段自我介绍，我没有准备好，有个面试官主问技术，springboot跨域，怎么部署，header怎么接收……然后就是一个领导把，问你优缺点，离职原因，之后规划，期望薪资等等。1-2个工作日反馈吧