滴滴出行

电话面

• 约面试之前hr会先电话沟通工作经历、离职原因、教育背景、家庭与公司距离等因素，并告知JD供参考

一面

• 部门主管面
• 自我介绍
• 深挖简历经历
• 结合岗位职责问对应的经历，比如岗位目前处于数据重构阶段，会着重问类似经历，而不是分析项目和策略
• 很烦的一点：问我婚育情况

专业面\技术面

• 用过哪些sql语言，掌握度如何（hive、mysql、presto）
• 讲一个分析项目，分析方向无所谓，看分析逻辑、拆解思路、策略落地与闭环。我项目有提到简单的相关分析，追问的统计学问题（自变量之间独立性）我表示不太熟悉，但场面也不算尴尬吧。
• sql笔试，3道，读题加答题总共10分钟（聚合函数、窗口函数、时间运算）ps.我说我没用过python，那道python题就没考
• 数据可视化经历
• 跨部门合作时的几个情景处理
• 运气好的话就还有1轮主管&技术面、1轮hr面
• 我时间运算只会精确到天的，到秒的没写出来。
• 好累😔滴滴商分岗的技术面确实是我第一次见，其他大厂也没这环节。