厦门航空有限公司

我是面试的游戏测试的岗位，是在BOSS上hr跟我打招呼的，然后刚好也有朋友在这家公司，就跟hr沟通了一下，后来就也电话简单聊了一下，hr介绍的很详细，当时就满脑子都是多比特很厉害的感觉哈哈哈，然后就发了笔试题，笔试好像是一个小时还是90分钟实在不记得了，有专业知识也有逻辑题目，感觉笔试题设计的也很专业，因为之前刚好也接触过软件测试，看到笔试有一定难度也是靠着自己的经验和理解完成了笔试，后面也很快hr就告诉我笔试通过了，当时是武汉有一点点疫情，多比特好像居家办公了，所以面试是约的视频面试。一轮面试是技术负责人面试，真好专业啊，我一直都有个误区就是游戏测试就是上班打打游戏，但是实际工作中涉及到的东西还是比较多的，感觉自己也可以学习到很多东西，提升自己的能力。二轮面试是人事面试，整体沟通很顺畅，就是感觉公司更方面的福利找到挺不错的，人事面试完之后感觉自己应该面试结果不差哈哈哈哈，可能是聊得比较好，就也很开心。大概2天hr小姐姐就联系我了，说面试通过啦，当时还很担心疫情入职的事情，公司直接安排远程入职，好贴心啊，别的公司都是疫情不招人了，多比特竟然让我入职了而且还是居家办公，远程入职之前做了核酸和体检都是公司报销，就目前的整个体验感真的很不错。

笔试做的挺好，首面也很成功，问专业问题和简历问题，也会问你笔试的问题，面试官还特地提醒了我下次面试要注意的问题。二面电话面，感觉不太看得起我哈哈哈哈可能是错觉吧，反正没过。一进去就是给你表做题，做题也要时间加上人一多，面试只有一个人，比较费时。

手机测试是一个很大的题目，涉及到硬件测试和软件测试，还有结构的测试，比如抗压，抗摔，抗疲劳，抗低温高温等，结构上的设计不合理，会造成应力集中，使得本身外壳变形，比如翻盖手机，盖子失效，还有其他严重问题。硬件测试一般都有严格的物理电气指标，也有专门的 仪器，这里的仪器，不再多说，一般如果是专业的测试人员，不会对这词陌生。手机测试，一般是指软件测试，这个一方面也说明了软件在手机上的重要性。一方面也说明手机测试的难度。因为其他的测试都有明确的指标，相应的测试用例，严格的操作规程，还有各种仪器，一定的测试软件。下面说的手机测试一般都是手机软件测试，以后不在重复说明。在说明手机测试之前，觉得应该了解一下什么是嵌入式操作系统，这是个时髦的名词，虽然我们已经被嵌入式操作系统的产品所包围，但是却不一定能说清楚，什么是嵌入式操作系统，在学校的课堂上，讲的也不多，所以很多人对此感到云山雾罩。

简单记录下面试过程笔试 大量sql语句+用例设计+选择题面试 问以前的工作经历，项目经历笔试和面试都不难，就是平常的测试内容可能只有pc端的，有点单一。工作环境:还行，就是离地铁口远了点，要走路15-20分钟

首先我的个人简历是挂在boss直聘上的，这个同美弘亚公司的HR通过boss直聘主动给我发消息，问我是否在求职中，我肯定的回复了对方并且顺手发了我的简历，过了一会HR发来请求，希望交换电话号码，我就把电话号码发过去了，不一会，HR电话打过来了这个公司是大疆无人机的代理商，hr主动联系我的时候boss直聘上显示的也是无人机相关的岗位，目前为止都没有问题，要注意的是hr是主动发起聊天的电话打过来后告诉我是大疆，没有说自己是大疆的代理商也不提自己公司的名字叫同美弘亚，一开口就问我说公司如果给我派到军用方向上，我能做出电子沙盘吗？我问这个电子沙盘是什么，是不是售楼部里那种沙盘的电子版，hr也支支吾吾形容不出来，我说如果是电子版的沙盘，就是无人机航空摄影测量采集数据后在计算机里建模出来的三维地形图啊，这个技术现在是有的啊，也是比较成熟的，hr突然来了句电子沙盘全世界都攻克不了，你就解决了？我说这里是不是有什么误会啊，你说的这个电子沙盘和我想的不是一个东西，hr说看来你就是会做一些基础的事情，然后问我说我在测绘上会做的这些事和他们公司里已经有的两个人高度重合了，问我会给公司带来哪些不同的提升，我问hr，你的意思是要我找出我与公司不重合的地方，给公司提供出一个我对公司存在的意义是吗？hr立马笑着说不是的不是的，她的意思是她需要一个无人机领域的专家，然后告诉我就聊到这吧，完了没等我说话立即就挂了电话。首先是这个公司的hr在boss直聘上看到我简历主动联系我的，一上来就是自己公司是大疆，你能解决世界难题吗，顺带暗示我他们和军方有合作，可是她自己都不知道这个电子沙盘是什么，还要我自己找出自己在他们公司不同的可能性，我能给公司带来哪些价值，被我识破后就立即挂电话，熟练到让人心疼。感觉就是卖奢侈品和做医美之类的柜姐转行当了hr，整个行业巨头就是她家开的，她就是合伙人，一副你手搓光刻机我可以考虑给你几k和买社保的样子，整个电话面试过程中还通话中断了一次，然后立马打过来电话告诉我她蓝牙耳机掉了，我们继续聊，敬业精神体现的淋漓尽致面试难度是地狱级的，要解决世界难题和找出自己对公司的不重合价值，还要明白公司主动找我，这个机会是多么的难能可贵最后我去看了这个公司的其他岗位，居然大部分是这个地区的政府关系经理，好几个不同的地方关系经理职位，数量超过了无人机相关的技术岗位，我瞬间感觉自己明白了很多，鼠鼠我啊，真是错过了一块好大的奶酪啊。

1、第一面是电话面试。会问一些测试相关的题目。例如测试方法、测试流程、SQL命令、linux命令等，好像有位楼主贴了题目，题目差不多。2、第二面是提前做好PPT，在线上去公司进行的面试，三位面试官，包括HR。ppt讲解+问答 面了一个多小时。3、目前已通知让做测评，还没做。

先笔试在面试，笔试题不难，有软件测试流程，数据库查询，遇到问题具体怎么处理，共四五道题。面试被刷，回答没让面试官满意，需要有unix、数据库、web测试经验，数据库提问，一个超市系统，查询两个相邻订单的时间间隔，web测试经验提问：测试出问题，如何提交相关信息给开发。