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首先会先问你是否带有简历（没带也没关系），然后填一下个人信息，之后会给你看一张表，上面是公司的规章制度，什么排班工作时间、薪资等（进入工作区不允许带手机），如果对这些没什么问题，她就会让你测一下打字速度，不是软件，就是一个在线的网站，公司规定是要50字/分（不过我才42字/分，总之不要差太多，不是很离谱就行）。她觉得这打字速度可以就会带你去下个面试，下个面试主要是考核沟通能力（做一下自我介绍，了解一下个人信息以及未来规划等）、应对能力（情景模拟，告诉你规则，面试官作为客户提出不符合规则的要求，你该如何处理等等）、抗压能力。

本来也就是抱着试试看增加面试经验的态度去，结果不断PUA你。二面反复询问加班意向，甚至有提到如果所有节假日全部加班且没有工资可以接受吗，我心想你可拉倒吧。不断一步步PUA，先是9-18点，然后面试前辅导变成9-19：30，面试的时候变成996能否接受。表达不情愿被刷之后没有任何通知，直接所有群直接踢出。

面试分三轮：1.面试，2.笔试，3.上机操作。 1.面试官会叫你做个自我介绍，然后他会模仿给你打电话，看你的应变能力，比如他刚说：叮铃铃，电话响了，你要很快的说：你好，有什么可以帮助您的。然后你要按照他的思路介绍一些产品，在面试最后要说一句：很高兴为您服务，感谢您的本次致电； 2.笔试是让你填一些基本都英语单词和句子的翻译和问题问答卷，你可以拿手机去查，因为他们没有明确规定不允许开卷答题； 3.上机操作是中文打字2分钟测试，我都速度是120，你们的速度能达到50左右就可以了。他们都输入法已经有打字的记忆库了，所以你打字都时候不需要费时间选字。

是一个外包的银行的客服岗位。整体的应聘感觉很不好。BOSS上面的招聘信息底薪4000最低，结果去了之后只能给到3300。面试过程很好面，就是入职困难，前期准备资料就很繁琐，然后到现场先填写一堆入职要遵守的规章制度。写完以后才给谈薪资。我就想知道为什么不能早点谈，那别人的时间不是时间吗，一堆材料写完又浪费金钱又浪费资源。反正很不好很不好，不能接受的宝子还是不要去面了，简直浪费时间

去了先填简历，然后做二十道简单的题，测试打字，打字速度至少在30才有戏。过了一会儿，有个hr和你面试。说真的，面试能不能过完全看hr心情。我遇见的这个面试官不知道咋了，和吃了***一样。也不让我自我介绍，上来就问，想找个什么工作。我说了就想找个面试这个岗位一样的工作，然后把各种特点一讲。但这hr继续追问我想找个什么工作，我真怀疑她理解能力是不是有问题。 然后情景模拟，出的题完全是刁难好不好。她买了一款宝石蓝的手机，但到货不是宝石蓝，而是普通蓝色，但这一款手机只有宝石蓝这一种蓝色，手机型号没错。问我怎么办？真的，她有没有做过这种手机销售啊。一款手机根本不会出现这种情况好不好，这怎么回答。我说帮她换，她说不换，我思考怎么答，她说我半天不理她。有*啊，在这之前完全没有这方面的经验，思考时间都不给，怎么答？

这个岗位怎么分啊，说是客服服务运营岗，找不到，就选这个了。二面感觉可能没过-_-||，我是计算机专业的，面试官就开始问了我计算机相关的咋样，确实实践的可以拿来说的东西没啥，就有些尴尬了，我心里嘀咕，客服还要帮助搞开发嘛？还有我这糟糕的语言组织能力，又是紧张的不行。。好了说点可能会给大家提供帮助的，我是投的武汉信用卡运营中心的，先初面，再笔试，再二面。初试应该是hr，态度比较亲和，但根据我的经历也有提一个问题，问我有没有引导客户这样的经历，我没有，感觉她们也是关注我有没有实习的经历，但是我也没有，对不起，对不起我的学历了😬确实是实践少了，不过初试过了，可能因为人数吧，有人没来线上面试，有人迟到，我和另一人就通过了。笔试一个心理测试，一个逻辑测试，不难。二面如上所述，面试官也比较关心实践经历哈，最好校园里有什么可说的，还问了下能接受销售吗，我紧张了就有一点点答非所问的感觉，说销售和服务一体的巴拉巴拉，其实想问，不是说销售占比不大，不外呼嘛？占比不大是可以接受，如果全是那我就压力山大了。另外问了下父母工作，家人对我找工作的看法…对工资的预期…这又一个尴尬之处，我不知道我是不是说高了，还问了下她们（面试官两人哈，其实还好，没有很凶，语气还算温柔的）。哎，面试怎么这么难呢，面试杀手…不愿…我貌似还有点希望？今天8人小群面试，1人没来，1人迟到，那就6人，希望能过！祈祷🙏🏻，有无结果我再来发一个说一下

在Boss直聘上面看到的招聘信息，招聘招商客服，对学历和经验没有多少要求。主要工作是打电话给有意向的潜在客户，和意向客户沟通，用电脑记录信息。第一次去面试时，是一个女主管面试的，首先让我做自我介绍，然后问我知不知道公司是做什么的。我提前了解了一下，所以知道这公司是做食品生意的。这一次面试很快结束，女主管跟我说可以第二天上午就带饭盒和被子去试一下工，就不另外通知我了。因为有其他事情，我晚了好多天才去，跟前台说时，前台把我带到了新员工工作的地方，让我随便找个位置做，等经理过来。等了有半小时吧，经理来了，叫我到了一个小房间，问我的情况。我一开口，他就说我的口音好重，说录用我的话会导致公司流失很多客户，也不相信我能做长久。我问他能不能给个机会，他说不好意思。我不想再多说什么，直接走了。这是一家招揽别人加盟休闲零食生意的公司，员工的离职率非常高。基本上每天都在招聘。想过去面试的不用预约，直接过去就可以了。想过去面试这家企业的最好掂量掂量自己的普通话水平，做好心理准备。至于人事说的包吃住，你得问清楚具体是怎样的情况。