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一面是简单的技术面，一般会给到几个oracle的题目还有逻辑题去让你做。二面是主管面，一般是副总或者总经理跟你聊对这个行业的看法。难度都不是很大，而且也比较轻松，就Oracle基础的一些应用题，逻辑分数高一些一般都会比较稳，再表达一下自己对这个行业的积极看法，可能就稳过了；如果是计算机专业背景的可能通过可能性会更高一点，数学物理信息专业也都不错，总经理很喜欢这个。

一面 面试的主要是数据库方面，涉及存储过程较多。身为一名java培训过的学生。虽然对存储过程不是很熟悉，但是还是相当自信。没什么压力也还是过了的。hr面试也还行。就是聊聊人生，聊聊职业规划。对了，忘记说了，面试的时候是实习生。下面宣讲会现场投简历+笔试。笔试5道编程题，大多是剑指offer上的，可以任选编程语言，时间90分钟，大概分数45分以上就可以进入面试。 2.笔试结束后大概3天接到面试电话通知。 3.1面技术面，1对1，面试官很和蔼，我只会C++，他让我简单英文自我介绍，然

一面 一面电话面的，问了下以前的工作经历啥的，然后技术当年都是些基础。不难。主管面试，职业规划，经历，过往，项目过程中的解决方式等。交谈过程中，感觉挺好，挺对互相胃口的，他也觉得挺好，我提的薪资啥的他说都能满足，只看公司要求985211能不能通过了，他去申请。hr面试，因为技术主管前面都没问题了，所以hr跟我谈了下薪资福利这些，学历条件她去申请走特批。一切我以为都没啥问题了，为此我都推了两家公司offer，因为这公司离我家也就走路十分钟路程，我还是挺想去这家公司的，面试各环节也是说都ok,哪成想，过了个节，回来，我问她们进展，结果他们说，由于集团卡招聘名额，现在不能招聘了。。。。。。我。。。。。。唉。好吧，职场可能就是这样吧，也有可能是最终觉得不合适，婉拒吧。我还是挺懊恼的，一方面是我想进这家公司，发展方向，技术方面也是我一直在从事的方向，也是个新兴的行业。这块都有做过的人才，经历和他们项目能这么吻合的我觉得可能也不多，还是希望之后他们能再联系我吧。

不难，准备基础的知识就好，看看项目

我面的是武汉的大数据开发岗，面试过程极其不正式，约的地点是湖北移动网管中心，居然让我不要进去，在对面的超市等，等到面试官 居然在附近的星巴克面试 还说上班地点不在这里，面试过程 只是让你大概介绍一下做过的项目，居然不问技术细节 hr还说面试官是技术经理 专门做招聘的 我不知道说什么 后面的重点都集中在是不是能接收出差 出差多久能接收 问完我薪资要求之后 就没有然后了 我要求15K 可能给不了 有技术实力的同学 不建议去了 不问技术细节的 进去也没什么发展空间

校招直接就一轮技术面，问的数据库基础 和Linux基础，题不难，主要还是看你简历上的东西来问

第一轮：全英的 numerical test，10个英文的数学题。7个人刷了1个人。建议提前刷刷题，不然突然叫你做题你会真的蒙圈。以下是我收集整合论坛的一些题目，大家可以参考一下（我自己考的我考完就忘了，但和以下题目差不多）：1.8个人中至少4个人同一个月出生的概率是多少2.从第一个月末开始，每个月增加2个工人，每个工人生产20件产品，直到第三个月底共生产了1740件产品，问原来有多少工人？3.一个学生一4.25%的利率向银行贷款，政府补贴一半的利息，如果6年后本息不超过50000，则该学生最多贷多少钱？4. 一人同时投掷一枚硬币和一个骰子，如果硬币是正面，可获得和骰子所掷数字相同的积分；如果硬币是反面，可获得和骰子所掷数字双倍的积分。问积分小于6分的概率？5. 一人以1.2美元买进了200个产品，开始以3.5美元售出了150个，打算以半价售出剩下的产品，问交付了利润的10%后，how much money he will own after selling all the products?6.1000人中，有11/20人喜欢A，有9/20人喜欢B，既喜欢A又喜欢B的人占1/2，问都不喜欢的比例？7.有三种报纸A、B、C，总人数1000，已知：读A的人占比，读B的人占比，读C的人占比，读A和B的人占比，读B和C的人占比，读A和C的人占比，读A、B、C的人占比求：（1）只读一种报纸的人占比（2）读至少两种报纸的人占比 （答案）8.已知市场上某种产品的总销量和平均价格，其中，又知道品牌A的销量和价格，品牌B的销量和价格求：（1）品牌B的市场份额（2）品牌B的价格上涨了50%，销量下跌了40%，其他品牌的销量和价格不变，求品牌B的市场份额。第二轮：操作题。1.给你一个 excel表，让你纠正其中错误的内容，仔细一点就好。2.给你一个 ppt ，让你仿照所给 ppt 做一份一模一样的。涉及到做折线图，柱形图，和柱形-折线图。第三轮：面试，全中文面试。