阿特拉斯.科普柯上海贸易有限公司

还可以Boss上面投的简历，虽然没直接经验，但履历类似，hr打电话来大概了解了一下情况，然后就约面试一面 HR 问题很常规 主要看你之前做的什么二面 部门总 虽然没直接经验 但主要问的是和行业相关的 问你的看法逻辑什么的三面 大区总 主要也是考察你对过往经历的看法 想法 主要偏价值观这块 海康算是比较正的企业 刚面完 等着看结果吧

从前台到主管都差的要死，问岗位需求和kpi，面试官一副爱理不理的态度，说这个工作就是打电话，但是具体情况不告知。等候15分钟，面试2分钟。提问也爱答不理，没有最基本尊重，房间环境也阴暗，想踩坑的就去吧。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

hr小姐姐很好很温柔,会耐心解答问题,询问问题不会让人觉得紧张,我本来紧张的心情都平和了.因为之前有相关实习经验和追星经历,所以公司觉得我还不错.大致过程就是了解个人信息这些,最好可以接受加班,包括周末,还有出差等.等了一周收到了回复,可以入职.

首先hr会打电话问你的基本情况，然后把你的信心提交给公司。过几天公司两个部长就和你进行视频面试。面试中一般就问你在学校的经历，成绩。学过的课程，你可以挑一门熟悉的跟他说说大概内容。还会问你对这个岗位的理解。其他没什么了，没什么专业问题

一面 主编面问题：总监级领导面试问题：