上海维科精密模塑有限公司

先去他们公司听他们讲宣讲会，然后开始IQ测试和职业技能测试，测试时间紧迫，各20分钟，测试好之后，批试卷的老师出去批试卷，另外几个人事的说要做游戏放松一下心情，就一起做了几个游戏，感觉企业文化还是很好的，等试卷批好后就开始8个人一组群面，群面就是一个个自我介绍，面试好之后人事说让我们等2个星期，2个星期之内等电话。

被ZF收购后，TRW基本还保持了原有的框架，所以基本还是美资企业的面试风格。 先是line manager直接面试，前半段互相介绍公司介绍离职原因等ISO流程不作表述，之后会对你的专业水平能力作一个十分详细的考核，具体到需要你画一些流程图和相应案例的分析。总体来讲面试官水平相当不错，不过也看得出公司内部压力不小。 结束之后会由HR HEADER和你面试，会问一些比较辛辣的问题，甚至追问到十分细节的问题，比如是否与前公司领导或者其他同事有不愉快的经历等等，需要做好比较详细的准备，糊弄过去可不行。另外，全程英文面试，无中文。

约好1点面试，坐在会议室里干干等了40分钟。进来一个女的，聊了一下自己的工作经历，那女面试官冒了一句，你不稳定，站起来就走了。她说要找稳定的，不能待了几年就走。我真的是无语，既然这样，你找我面试干嘛，浪费大家时间，一点机会都不给，以为一眼就把人看穿了。佩服佩服。

HR推荐了项目经理岗位，然后跟业务主管聊了一个小时，期间跟业务主管沟通说希望后续得到反馈，但是后续始终无反馈，体验很不好，就为了很多老东家有的没的的信息

1、网上投简历； 2、现场参加校招宣传会； 3、接到面试短信通知后，先是群面，无领导小组讨论； 4、接到下一轮面试通知，单面会结合简历问一些专业课程问题、实习经历等，每个人问的不一样，所以提前看看自己简历可能会被问到的问题。

应届生，面的校招计划，白领岗位（研发管培生）。流程，无领导、英语笔试、经理加hr面试。提一下面试，hr特别好，因为个人原因无法当场面，于是安排我后续进行视频面试（还发了视频面试邀请函，正式，不愧大公司）面试包括，英语自我介绍，英语提问，中文提问，向面试官提问。英语，what's our company attract u most?we can see in the sheet that u choosed the xx and xx at beginning, but after that u choosed xx and  xx, why?我个人答的还是不错的，事先准备相当充分，所以都搭上了，以至于之后中文问的都是不痛不痒的问题，个人情况，是否愿意加班，有女朋友吗，毕业设计做的什么?（或许也和我家乡本身就是福建有关）。 另外之前还参加过公司的体验日活动，所以到过公司参观，天哪，简直和想象中的大外企一模一样，漂亮的食堂，高端的生产线，敞亮的会议厅，酒店式公寓宿舍（是包住的），梅赛德斯的巨大车标在大厅内刻着。这都不是最重要的，关键是员工的素质都很高，从hr到来为我们宣传介绍的各位部门经理，各个都是高颜值高素质的大佬，还安排我们乘坐了最新的奔驰v级轿车，临走前分享心得，赠送礼品，并且全程福州车旅费报销！（我不是在吹公司，我还不是内部人员，真的是刚面试完的心里真实想法） 已经拿到offer了，工资大家可能比较关心，但这个不方便告知，只能说相关福利确实到位，包住宿，资本薪酬在福州这个城市来说属于中等偏上吧，5500-7000，当然和上海深圳这些地方比确实还差一下，看个人选择啦。