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盖娅这个公司似乎关注度不是很高，一个面经都没有，那我来写第一个面经吧。我是两周前去面试的，两点半到场签到。 1.填写基本信息表（就是面试岗位，姓名，家庭户口，了解途径这些）；填写笔试题（笔试题和基本信息表是一同发给我的，要求半小时完成，不得不说，量挺大的，又有笔试还要写基本信息表），笔试题大概七道（时间有些久，记得不是太清楚，下面我写一下我记得的题目）。 1).题目有特征工程是什么，你用过哪些特征工程； 2).贝叶斯概率题有一道； 3).广度优先探索，要求代码； 4).设计一个多分类的cnn，输出层和损失函数是什么。 2.一面，接下来把写好的表格和答案交给hr，我进入了一面，一面上来个小哥，人还是很随和的，先要求我做自我介绍，然后是对项目进行询问，之后就是一些带有自己特色的问题，比如：游戏中我们如何给玩家匹配实力相似的对手，如果是卡牌游戏，那么AI玩家如何设计等等，我个人觉得我答的不错，答完之后小哥开始介绍公司的业务，以及一些其他有的没的，基本就是暗示一面通过，最后就是流程性的“你有没有问题问我” 3.小哥离场，稍等了一会进来一个大叔，应该是小哥的上司，惯例自我介绍来一套，之后进入项目环节，大叔比较犀利，对我项目中的细节问的很多，上来就针对我第一个项目询问我cfr与mcts有什么区别，我答上来了，然后第二个项目，一个两年前做的网络，问我输入输出数据的shape（我真记不得了，只能放弃，对他说问别的项目吧），大叔明显对我好感下降（大概觉得我项目是假的吧），就随手丢一个快排给我（我面了这么久第一次遇到，悲剧），之后大叔问我有什么问题吗，我没话讲，之后离场。 总结：其实这次面试我机会挺大的，和本人专业也十分对口，但是还是准备上有所不足，几点经验与君共勉： 1.对自己的项目，尤其是时间较远的，如果想写在简历上，一定要重新熟悉一遍； 2.有些很基础的东西，一开始复习过，但是面试中没有人问，也不能放松警惕，该复习还是要复习。

首先是群面、然后就是一面技术、二面hr、三面算是boss面吧！ 由于嵌入式岗位缺人，让转为嵌入式，转了后又说由于没做过该方面项目，最后没要

一面问的比较基础吧！先说项目，项目说完了就开始问我语言，什么java,c++我都在简历上面写的了解，但是人家还是从了解层面问了我几个问题，malloc和new的区别，多态是什么等等；后来就是算法，算法问了很多，印象比较深的就是怎样判断单链表是否有交叉，说出方法和复杂度；怎么寻找零一矩阵中1阵最大的子矩阵；怎么寻找两个有序数组的总体的中位数等等。。。准备二面中，。。。没有积分了，先搞个一面的经验赚点积分

在华南理工的教室参加的面试，一开始做自我介绍，没做完就直接打断问我，你觉得你的特色是什么。这个我还真没准备（第一次面试没经验）然后看见我写的爱好，顺便问了一下。然后叫我介绍一下简历里的其中一个项目，我就完整的介绍了一下我的毕设，他问我这个项目难点在哪里，哪里是自己实现（创新点）。 随后他跟我介绍了岗位所需要的知识，射频什么的，说算法工程师，要求数学很好，问我怎么这一点证明； 还问我为什么想做算法，而不去做软件工程师（码农）。（我简历的经历中有学习java和c语言） 最后被告知和岗位不符，没有进入HR面，但是不得不说hr看上去都很不错的。 其实面试官非常有主见也包括经验，觉得我的经历都是课设，而且学编程也都是课程设置。我所叙述的毕设里的”难点“他也都懂，包括我在毕设中所做的”测试环节“，他都能一针见血的指出来。 最后的最后，总结一下，毕竟人生中第一次面试，有认真准备，但是可能太真实了，没有吹嘘，于是怂了。

面试了两次，一次技术面，一次人力面。面试的算法工程师，技术面的时候感觉和面试官聊得很好，主要就是问简历上做过的项目啦，你对智能交通聊不了解等；第二天上去通知下午二面，但是我当时有事情，推迟到了后天；二面人力面，我不是本科生，问我的却是一些本科生的基础问题，问有没有参加社团活动，有没有做过社团干部。个人并不是那种善于社交的人，所以回答起来比较尴尬，好几个问题说道最后自己都不知道该怎么往下说了，尴尬ing...也怪自己没有好好准备，无奈脸。

HR小姐姐很温柔，人很好，亲自下去接的。一开始让做了一份面试题，有性格相关的内容，还有智力测试，还有两道算法题，中间可以用工具。HR小姐姐说面试算法的话要求两个算法题都要对，面试大数据的话，需要作对一道，还有一道智力题是必须作对的。

总体还是比较愉快，只要有擅长的东西就行了。