北京旷智信息科技有限公司

校招线上初面，单人面试，面试官有3-4名老师，包括校长，全中文。①自我介绍②根据问题展开陈述（有十分钟时间准备）： 语文教学中的教与学，你认为哪个更重要？请说明观点及依据。③你是个善于学习的人吗？如何证明？（我梗住，对方引导道：或者说你为了成为一名教师做了哪些准备，这些准备都是你学习的过程。）④校长问：你是汉语国际教育专业的学生，教外国人中文和教国内孩子语文是不一样的，你认同吗？⑤你说你上过的这些语言文学课程是必修还是选修？⑥你说你在这些课上也学过很多理论，那么你知道哪些理论可以用在语文学科教学上呢？总体来说，虽然名叫双语学校，但无论是课程设置还是考核方式都还是偏体制内风格，话不投机，不适合我。

很通常的面试过程，会问为什么选择这个公司职位，职业规划等等。对于公司hr问面试者你期望的薪资水平是多少这个问题我比较反感，喜欢那种工资透明的公司。

先是网上投简历，然后接到面试通知，说要带齐好证件去面试。 一轮面试是先去和主管面谈，了解一下你的基本情况，学历，家庭住址，工作经验等，完了给一小时时间完成一张中考试卷，试卷不难。接下来，完成试卷之后上交，说等改完试卷再通知来试讲。。第二天接到通知，去试讲，你可以自己准备试讲内容去，也可以去那他给你内容试讲。我到那的时候没有准备试讲内容去，所以面试老师给了我一份试讲材料，是关于宾从句的，给你半小时时间在一个小教室里准备，然后试讲20分钟，试讲完了，回去等通知。

一面是群面，也就30分钟不到，为学而思设计吉祥物，也没有什么辩论之类的，就是小组讨论完派代表抒发个人想法，如果面试官觉得你不错，就会问你问题，让你讲话，主要是听声音，看有没有做老师的潜质。接下来就是试讲，随便找一题，讲5分钟，不过大部分人都没法按时讲完，但也没关系，因为面试官看的就是有没有当老师的潜质，你表现出最好状态即可。如果通过，就会简单沟通，现在还在等结果。

首先填入职申请表，做题，题目是初高中水平，接下来面试，主要是对岗位职责的了解和相关经历的问题，我面的是英语老师，面试官最主要的疑问就是我的教学经验，这个岗位是需要跟外教合作教学生，沟通教学任务，监督外教的工作，并且兼主教的工作，工作内容挺多的，如果有英语家教经验的话，能奔走上门上课就可以了，可惜我经验不足，试讲讲得不太好。试讲的内容是小学英语课程，需要哄小孩，上课前要跟小朋友打好招呼，先打好关系再开始会好点。

首先又一轮面谈，做个自我介绍，然后会问几个问题，我觉得只要是看你当老师的意愿有多大，大方活泼最好，有的问的是你所面试科目的知识，有的就是根据自我介绍问一些先关的问题，第二轮会让试讲一道题目，一定要放的开，大声有底气，。会刷一部分人，给你指导一下 有什么问题，随后会第二轮面试，然后刷一波人。再就四天培训，有工资的，但是如果你过了没去就没有工资，而且过了必须马上签约。

首先，投简历，等待面试通知。 然后，接到电话面试通知。做了充分的准备参加面试， 第三，面试时群面，五六个人一组，先依次简单的自我介绍。 有人说的很多。然后，看大屏幕，有一些辨析的问题，成语的解释，如何教学等。 第四，二面，试讲，十分钟，三个语言点