浙江中控技术股份有限公司

面试：C/C++。感觉上还是很不错的，难度适中，收到offer了。在这次C/C++面试中，您表现出色，顺利通过了面试。面试官对您的技术能力、编程经验和项目经历给予了充分肯定。您在回答问题时，展现出了扎实的C/C++基础，对数据结构、算法和操作系统等方面的理解深刻。此外，您还表现出良好的团队协作和沟通能力，这让面试官对您的综合素质印象深刻。经过面试官的严格筛选和评估，您最终收到了这份心仪的offer。这份offer不仅是对您技术实力的认可，也是对您个人能力和潜力的肯定。恭喜您成功获得这份工作机会，希望您在未来的工作中继续发挥优势，为公司创造价值，同时也不断提升自己的专业素养，成为一名更加优秀的程序员。祝您工作顺利，职场生涯一帆风顺！

上午十点面试，技术面的人生病感冒了没来，先和主管聊，聊了大概一个小时，公司主要是做ai的，招收的c++工程师主要来配合完成成果的展示，聊的比较宽泛，聊之前上家公司的项目经历，聊之前做过的各类项目，对未来想做的工作的想法，后面是技术线上面试，面技术的人技术经验比较丰富

2016.6.20日下午两点开始的面试，当时只招一个人。面试的地方在F栋21楼的一个单独办公室里。一个美女把我带进去以后，让我自己在里边坐了两三分钟吧。后来就进来了两个面试官。一男一女。感觉都在35岁左右吧。面试官没有让我做自我介绍，看了我的简历和成绩单后就开始了面试。大概问了在校所学课程，和自己简历上写的实习以及项目经验。关于c++问了一些很基本的额问题。比如，C和C++的区别，c++有什么特点，测试问了一些测试环境啊，测试工具啊。他们特别在乎是否能够自己编写测试工具。由于本人是第一次被面试，所以整个过程比较紧张，回答也并不好。以后，要加油哦！

1面试总的来说较为简单。hr先简单了解下情况，然后部门主管问一些之前做的项目问题，最后分中心主管再来问一问之后的发展，薪资要求等等2给人感觉是一家十分传统的科技企业，产品以工业控制硬件为主，但也有较多配套软件。软件技术选择以稳定优先，项目中会存在较多祖传代码3当前公司正处于改革阶段，听在职的旧同事说，现在加班已经挺严重，中控养老院已不在，但薪资福利给的仍然偏低，且同事中有较多人已经三年未调薪。4薪资待遇水平也处于改革阶段，面试中主管提出以后会能者多劳，多劳多得，团队也急切需要高级人才。5公司除薪资外的其他福利待遇都OK，小活动，节日礼包都有，但不突出，主要是经费有限。6面的是C++软件岗位，主要是问一些基础，没有太难的东西。

笔试：开局一张信息表一套题，10道问答题，很基础。50min内存分配方式引用传参作用map和hashmap区别，hashmap扩容机制容器怎么删除元素哪些行为可以在main函数之前执行C++是不是类型安全写个strcpy哪些情况会调用析构函数基类析构函数非虚会怎样vector删除元素会释放内存吗一面：主管面，聊框架，不会问刁难问题。20min二面：技术面，聊技术，问了个stl内存管理机制，没答上来。介绍公司产品和框架，介绍的很细很认真。聊了很久很久。80min三面：hr面，问基本情况，期望薪资，聊了挺久。30min从下午2点面到5点！

首先是线上笔试，都是些基础题，主要包括操作系统、计算机网络和数据结构。这三个必考。最后两个大题是编程题，也就是算法题，多刷刷力扣就好了。笔试过了之后就发面试通知，线上面试，问了一些基础的问题。包括：1、写一个拷贝构造函数；2、智能指针问题；3、深浅拷贝问题；4、虚函数；5、STL容器；6、const修饰函数；以及一些根据你项目来提问的问题。

一面 简历筛选通过后会约时间进行笔试，1小时答题时间。我因为没在北京是线上答题，开桌面共享答题。题不是很难，就是有好几道编程题，有点费时间。和技术主管面，简单进行了自我介绍，问了一些C++、Qt方面的知识，然后聊了下职业规划这些。