- 感觉还行所有面试可以做的准备就是自我介绍1到2分钟,1分半最佳。不要围绕着自己的奖项证书来展开,因为简历上都有的东西不断重复没有意义啊。最主要介绍一些基本信息和在校校外经历。
- 如果第一轮的面试是hr,她一般会问一些个人信息,住址之类的,因为我实习过以后我真的深刻明白,路程是确保一个人能不能长久做下去的一个关键点。如果你真的很想有这份工作,尽可能的把路程时间说在合理范围内。其次就是会问一些爱好啊,兴趣之类的,证书这种,这些都是在考察一个人的性格,回答问题的时候不抢答,礼貌的回答完问题就可以。
- 第二轮一般是关键的,就是你的主管和你。他是决定你生死的人,哈哈。外企的hr会跟你借钱你的部门你的大致工作,可能中英文参杂着说,那时候请你原谅她的日常习惯,如果你发现你完全听不懂,请诚恳的告诉他,很多专有名词你还不太明白,如果能大致听懂,就不需要打断他。
- 在他介绍完以后,他可能会问你一些学校的课程学的专业性这样,你需要表现出你喜欢这工作。如果最后他问你有没有问题想要问他,你可以提,尽可能提的与工作有关,而不是什么有没有班车,有没有升值空间这类的,能不能转正,这些请问hr,或者提前了解清楚。
- 有些大公司,可能会问你接不接受调剂到类似的岗位,这时候就看你更看重公司还是职位。
- 最后一轮,一般就是你的manager,或者更大的官,她一般走个过场,会说一些更专业的东西,会问一些她最在意的问题,比如实习能不能全天,这个岗位需要的,更多的就是之前两位问题的提炼。
- 我之前有在第三轮因为实习时间直接被经理告知,不合适。所以这些东西,请实现一定和hr确认好。
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