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先笔试，笔试内容涉及面很广，JAVA基础、几大框架、web方面（JSP、JavaScript等）、数据库，再加性格测试、行测。 面试的时候先是HR面，主要就是自我介绍、优缺点、薪酬等老问题；等了会后就是技术面，技术面问的大多都是项目以及项目中所用技术的细节及延伸。

面试都是填个申请表，做一份逻辑题，然后做笔试，笔试很全，什么都要会，面试的话问的很基础，我是因为思路不好，但是回来一想，挺简单的，面试那个技术官老是笑兮兮的，我觉得内部有点懒散，而且我在面试过程中别人老是过来打断对话，虽然技术官道歉，但我觉得总体他们不太礼貌，或者不把我当回事，一开始的前台倒不错，态度很好。薪资实习，底薪2200，上5天2500，实习岗位。

先是线上笔试，笔试包括做一份职业测评（就是性格测试），一份IQ测试，还有一份专业技能测试，第三份技能测试有点挑战性，通过笔试后是面试，但是面试就与我想象的差距很大了，我面试的Java实习生，结果面试官最高的也就面到servlet的内容，框架的问题一点都没问，都是面试很基础的概念。 毕竟是第一次面试，感觉很轻松，面试官也很好人的样子，但是等到发出工作邀请是被告知工资只有1500+300，还有扣税100，也就是1700，连续做两个月后涨到2200+300，额，内心是拒绝的。

1.自我介绍2.讲一下大学里干了什么事情3.为什么不去广东，杭州这里读大学？而是选择了**（我大学的所在地）4.你简历上有个***的项目，可以我讲讲吗5.通过这个项目你提升了什么？6.在你选择公司时，公司有什么东西的话你是绝对不会去的？7.你如果进入公司后，你希望公司给你提供什么？8.将来你可能因为什么而离开华资？9.之前还有过哪些面试？10.你对华资有什么了解？11.你认为你的加入可以给公司带来什么？12.你对你的未来职业道路有什么规划吗？14.为什么没有考研呢？15.反问

只过了一面英文测试，后面还没开始。英文测试挺简单的

首先是通知你完成线上笔试，一份逻辑分析试题，一份java试题。大概是一些java框架和java基础题。通过后二次笔试，Java试题，4道问答题，大概是web请求流程，面向对象概念题。不是很难。然后就是HR面，再这里给跪了。他们是先HR面再技术面，可能缺乏面试经验。

面试前一天收到邮件进行个性潜能测试；面试当天可以提前到，需要笔试以及逻辑测试，笔试题其他人的面经也基本说了，基础题偏概念，涉及数据库，Spring等； 写好后等待，由于会议室在开会，HR单独面试我，自我介绍，会问你会的技术。其实还是需要人的，也挺重视基础，会Spring，Oracle更好。到后面HR分析我的个性测试，推荐我或许可以考虑其他方向。 整个过程很愉快轻松，HR真的很好，这次没面试上，新技术没学，基础也不扎实，但也是收获了一些东西。外面看着旧，里面环境很好。