兴唐通信科技有限公司

一面 自我介绍算法题：字符串模拟，双指针题 大概中等难度1.AOP 实现方式 JDK和CGLIB都有啥特点 失效咋办2.垃圾回收 G13.类加载机制 详细说4.Hashmap底层 红黑树 扩容机制 为什么这样设定 红黑树咋调整有了解吗5.多线程实现 平常用什么 优缺点6.HTTP和HTTPS7.三次握手四次挥手 为啥是三次四次8.问了个智力题 称砝码 都做烂了然后又出了个过河 也做烂了自我介绍1.项目里的知识 问了贼多细节 涉及到Kafka和Redis、2.Redis的基本八股 持久化 数据结构 缓存穿透 雪崩 布隆过滤器啥的3.Kafka ack offset 哨兵 都哪些地方用了zero copy4.oom相关问题5.MySQL基本八股6.ElasticSearch项目中咋用的

一面二面都是视频面试，体验挺好也都过了。后面约了3面，CTO面试。有意思的事来了，我按照约定的时间提前到了公司，结果告知cto开会让我等。等了20多分钟，cto没结束人事和我聊，聊的都是过往的经历，人事聊完cto还没结束。大无语。人事把我带到了另一个屋子里让我继续等。这时一个不相干的不知道啥职位的女性出现了，说对我的简历感兴趣，和我进行了一顿尬聊，简直了，话不投机半句多，不想和她说一句话，奈何咱是求职呢，只能忍，我应聘的职位和她毫不相干，我不明白她来和我聊什么？又过了几分钟cto来了，没说几句话就告诉我面试到这吧。what？贵司就这么处理面试流程的么？时间安排不好就不要和求职者约面试时间。总之面试体验很不好。大家自己斟酌吧。

第一轮面试，技术面，问了家庭背景等非技术问题，还有就是简历上的项目，以及一些项目场景题，然后是比较简单的技术问题，涉及到java，数据库，数据结构与算法等，最后就是反问环节；面试后需要做笔试测素质测评；现在就是等消息了。

美团面经 简述项目：高并发编程需要考虑哪些问题手写设计模式(写了懒汉式单例，又让写线程安全的，写了之后说这样写效率不高)还有就是synchronized和voliate手写了一道sql我太菜了。。。剩下的时间在聊天

boss上临时约的，后面看薪资范围着实低准备不去，发消息不回就还是去了。面试难度一般，笔试后先平级或者组长后主管，多数都是java基础问题（因为他们项目都是单体架构～）技术面还算愉快，hr面上来第一句话就是pua的味道，通篇为了压薪资铺垫，我就默默的看着她说了半个多小时。反正也没打算去，喊了个平薪，结果还是给不起，笑了。

1、tcp7层2、tcp udp那一层，有什么区别3、我们这次连接是tcp还是udp4、操作系统ping协议5、中断6、虚拟内存7、进程之间通信方式8、那种通信方式效率高，为什么？ 共享内存9、进程线程聊一下10、3次握手、4次挥手。为什么3次，2次4次行不行11、了解那些NoSql12、redis的数据结构13、redis的key是什么数据结构14、redis数据放在哪儿15、redis数据持久化16、mysql索引聊一聊17、存储引擎聊一聊，什么数据结构实现的，18、mysql数据放在哪19、聚簇索引和聚簇索引20、CAS聊一聊21、乐观锁聊一聊22、排它锁、共享锁23、线程生命周期24、事务的特性25、事务的隔离级别26、默认什么隔离级别27、高并发时候什么隔离级别28、俩表和数组的区别29、hashMap原理30、java中有哪些数据结构，用过那些31、java那些地方用到了红黑树32、红黑树的特点是什么33、对红黑树一般有什么操作（增删改）34、什么是泛型、怎么定义一个泛型35、类加载过程36、聊聊类加载器37、tcp连接建立好， 下次还需要连接吗38、tcp的每层协议

一面 hr电话面试。本来是约定好现场笔试加技术面试的，后来提前告知面试官有特殊情况，改为了线上面试，然后临近线上面试又告知是否可以到现场面试，我真的栓Q，因为有其他线上面试预约，所以拒绝再次改为现场面试。所以这次的技术面试改为了hr面试。说是觉得情况可以的话，再约另外时间的现场技术面试。聊了大概40分钟，问工作经历，项目经验，离职原因，沟通能力，学历能力等等。总体下来谈的还算畅快，我也是有问必答。技术经理现场笔试加面试。公司在望京sohoT2c，总体不算难找，进去跟hr联系，先让我在一个单独的房间做笔试题，填写信息表，到访信息等等。我笔试题做了大概50分钟左右，10道题写满了8道，有一个实在想不起来了，有一个没接触过。都是偏向八股文之类的题目。费了老劲了。然后技术经理进来面，我先进行自我介绍，技术经理也问了几个，但是跟我的经验不是太匹配，有几个没答上来。看得出来面试官已经不想面了，开始上难度，问了一个redis，击穿和血崩的问题，我以前接触过，结果面试之前没复习这一块理论，答得含糊其辞，说了些项目中解决该问题的方法。看得出来面试官有点不满意。然后就问我有没有想问的，我说没有。然后就拜拜啦。周五上午面试，今天周日，没消息，估计是凉凉了。公司根据hr介绍是不足30人，技术部分10人左右，去现场之后公司氛围还好吧，没太多接触。去现场面试比较好的就是可以面试签到一次给一个简历刷新的机会，美滋滋。因为也是刚刚开始换工作，倒是不觉得可惜。希望大家给个赞，给个留言啥的，有时间我把笔试题和面试题发一下，没人留言就算了哈哈。