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先写笔试，明天面试。笔试线上的，有基础知识选择题，然后5道数据库题15分，写sql语句的，有创表、查询、索引、排序的。两道编程题，可以选java或者c++，我选的java输入五个数，最大的与第一个交换，最小的与第二个交换实现多线程，输出线程名，300ms输出一次，输出20次

笔试有很多题目 考的都很基础 测试理论 数据库 linux命令 编写测试用例 还有翻译题面试结果当场就会通知  感觉整个公司 死气沉沉 印象很不好  公司也很小 十几个人的感觉  笔试很有难度  薪资待遇却很一般  面试官感觉也没什么技术 有点咄咄逼人的感觉 不太尊重人 感觉白跑一趟  是给hr去刷kpi的

一面： 面了数据库，linux一些基本命令，因为我之前只有功能测试经验，就实话说了，能达到一些，有些也没答出来，没想到还是过了，可能是初级的吧主要问了业务，问我公司目前测试的产品用来做什么的，领导说简历是他选出来的，觉得我应该没问题就过了测试经理过，又做了自我介绍，又问了项目经历，比想象中容易，然后给我说了好多他的想法，当场就跟我说我过了哦，对啦，压薪资压得真狠。。。

1.2月底的面试，到现在没有结果2.我明明面的是a岗位，hr硬生生花面试时间的2/3来问我在其他公司就职过的b岗位内容，中途我也生气的质疑过几次，为啥不问我a岗位相关内容，她却一直敷敷衍衍。总之面试过程毫无逻辑！3.hr面试过程中一直在问我与面试岗位毫无相关的问题，并且面试时的薪资与boss上面挂的出入比较大！4.面试过程中，hr说了是必定会加班的，而且在我看来加班费非常少，对了，非深户只能买二档社保哦，而且比例也是比较低的那种哦！谁爱去就去！

面试官不太专业，感觉他除了业务知识外，其他的并不懂，稀里糊涂的，实力多少是有点弱，原因如下：1、问题 linux中的打包命令，我说tar，有多种格式的，他说还有别的吗，应该还有吧。2、问题设计电梯的测试用例3、招聘网上写的是产品测试，我问他是H5对接还是API对接的，他说这是什么，是指的系统嘛？应该是H5吧4、我问H5产品会有埋点测试嘛？他说埋点是什么，应该没有吧5、问题搭建测试环境，我说的很详细，涉及了所用到的linux命令，他说好了，我也没弄过，不清楚这些6、问题会用到数据库嘛，我说我们用MYSQL和ORACLE，他说为什么会用到两个，我说我也不清楚为啥要用两个，他说可能跟我公司不一样吧，也不问我SQL语句，这个问题就这么完了综合情况感觉下来，谁能感觉到我会有戏，一个稀里糊涂技术不精的面试官，他问的问题，我说吧，他又听不懂不让说了，纳闷，安排测试面试干啥………

首先我的个人简历是挂在boss直聘上的，这个同美弘亚公司的HR通过boss直聘主动给我发消息，问我是否在求职中，我肯定的回复了对方并且顺手发了我的简历，过了一会HR发来请求，希望交换电话号码，我就把电话号码发过去了，不一会，HR电话打过来了这个公司是大疆无人机的代理商，hr主动联系我的时候boss直聘上显示的也是无人机相关的岗位，目前为止都没有问题，要注意的是hr是主动发起聊天的电话打过来后告诉我是大疆，没有说自己是大疆的代理商也不提自己公司的名字叫同美弘亚，一开口就问我说公司如果给我派到军用方向上，我能做出电子沙盘吗？我问这个电子沙盘是什么，是不是售楼部里那种沙盘的电子版，hr也支支吾吾形容不出来，我说如果是电子版的沙盘，就是无人机航空摄影测量采集数据后在计算机里建模出来的三维地形图啊，这个技术现在是有的啊，也是比较成熟的，hr突然来了句电子沙盘全世界都攻克不了，你就解决了？我说这里是不是有什么误会啊，你说的这个电子沙盘和我想的不是一个东西，hr说看来你就是会做一些基础的事情，然后问我说我在测绘上会做的这些事和他们公司里已经有的两个人高度重合了，问我会给公司带来哪些不同的提升，我问hr，你的意思是要我找出我与公司不重合的地方，给公司提供出一个我对公司存在的意义是吗？hr立马笑着说不是的不是的，她的意思是她需要一个无人机领域的专家，然后告诉我就聊到这吧，完了没等我说话立即就挂了电话。首先是这个公司的hr在boss直聘上看到我简历主动联系我的，一上来就是自己公司是大疆，你能解决世界难题吗，顺带暗示我他们和军方有合作，可是她自己都不知道这个电子沙盘是什么，还要我自己找出自己在他们公司不同的可能性，我能给公司带来哪些价值，被我识破后就立即挂电话，熟练到让人心疼。感觉就是卖奢侈品和做医美之类的柜姐转行当了hr，整个行业巨头就是她家开的，她就是合伙人，一副你手搓光刻机我可以考虑给你几k和买社保的样子，整个电话面试过程中还通话中断了一次，然后立马打过来电话告诉我她蓝牙耳机掉了，我们继续聊，敬业精神体现的淋漓尽致面试难度是地狱级的，要解决世界难题和找出自己对公司的不重合价值，还要明白公司主动找我，这个机会是多么的难能可贵最后我去看了这个公司的其他岗位，居然大部分是这个地区的政府关系经理，好几个不同的地方关系经理职位，数量超过了无人机相关的技术岗位，我瞬间感觉自己明白了很多，鼠鼠我啊，真是错过了一块好大的奶酪啊。

笔试做的挺好，首面也很成功，问专业问题和简历问题，也会问你笔试的问题，面试官还特地提醒了我下次面试要注意的问题。二面电话面，感觉不太看得起我哈哈哈哈可能是错觉吧，反正没过。一进去就是给你表做题，做题也要时间加上人一多，面试只有一个人，比较费时。