中国建设银行

1、介绍一下 springboot架构体系2、介绍一下mybatis以及相关插件原理3、flowable执行原理4、熟悉的设计模式 

面试之前会提前进行一轮机考测试，建行安排在周六的早上，机考的时候要把所有东西上交，两个小时有65道单选题，25道多选题，另外还有16道性格测试题。由于是北京总行出的题目，所以考得很杂，有Java，ios开发，安卓开发，shell等等。时间很足够，只是考得范围太广，结果也差强人意。差不多等了三个星期，建行才出了结果然后进行面试。 面试的时候有两个人，一个白脸一个黑脸。开始要你自我介绍，不需要英文，介绍完之后会过一下你的简历，具体问问你之前的项目经历。然后开始问技术问题，问的问题都是比较简单的，没什么难度的，从基本的Java到Spring Hibernate都有涉猎。整个面试大约持续30分钟。最后还会问一下你未来职业规划。就这样。

1、什么是值传递和引用传递?

内蒙古科技类专项人才的面试,等待一小时,面试5分钟。以下仅本人面试情况,有些细节也忘记了,顺序有些乱,仅供参考

一面电话  项目经验+挑一个你擅长的细问，结合具体场景深挖-一面应该是 TL面，个人感觉很好，不会的面试官会引导隔天笔试，时长90分钟，一道多线程，一道leecode动态规划题 允许使用IDEA调试  不会面试官会提示二面电话 了解个人情况，介绍项目情况【面试官反馈说的太细了】，上家公司情况，基本属于聊天了 二面面试官是一面面试官主管-面试感觉不错三面阿里会议  了解个人情况，上家公司情况，介绍项目情况【面试官不感兴趣】，能感觉到面试官很随意，30分钟草草结束，总结：跟脉脉网友说的一样三面纯看眼缘，当晚收到别人内推另一个岗位成功的邮件【意味这个流程结束了】。

视频面试 视频面试，我开了对面没开视频，感觉不太好！业务上的提了一点然后就是索引，b，b+树事务的隔离级别JVMnetty里面的核心组件啊零拷贝TCP粘包拆包nacos的权重，保护阈值面个锤子🔨，等我写完应聘登记表，微信上直接和我说面试官临时有会，后面基本就失联了，骗我一波个人信息。八股文没背熟，建议背熟的再去，这家优先985-211应该没戏公司是扩招岗，不会急于求成，在加上2023年搞java的太多了，优中选优难度系数越高的问题，基本就是压你工资问你如何实现轮子，基本就是压你工资

一面 是在boss上联系的，大致都问清楚了的其实，小姐姐也很耐心的回答我问题会有简单的笔试测试，测试完了会带你参观公司，再介绍公司企业文化，给我的感觉就是真的很好耶，而且面试过程也很轻松平时紧张的我，都没怎么紧张，