中国邮政

邮政公司的面试感觉也不是很难，有两面，但是本人只去了一面，二面的时候由于在实习的银行业务没处理完请不到假最终没去，主要也是对自己一面没什么信心，一面就是无领导小组面，有5个考官，先自我介绍，然后给出一个话题，大家讨论，当时好像是给了十个要素，让给它们按重要性排序，并且解释为什么，然后在综合得出最后的结果。一直都觉得不善长无领导小组，因为领导发言和计时还有总结的总不是自己，所以在回答的时候会有一点盲目抢答，其实我觉得有逻辑的合理的答案是最重要的吧，即使没抢到组织者计时的及总结得角色也不要急，给出一份出色的答案也同样会让人印象深刻

面试进去先让写面试题，有3张A4纸，6面的题目，而且全是那种理解或者手写代码的题目。题目蛮多，我觉得这个很坑，写了大概30分钟吧。写完了之后与前端面试官聊了一下下技术方面的问题。每个方面的问题都问了，并且都很细致，我个人感觉大部分都能回答过来。这中间可能也大概聊了一下有1小时左右。后面说让他们这边技术负责人来进行面试，主要问了一些上一个公司的情况和离职原因（还说我半个月没工作是为啥，我说我有offer但是离家远，又说为啥不把家搬过去😓）。技术负责人这边聊了大概10多分钟之后就通知回去等消息。晚上回家路上hr那边打电话说有二面，是一个上机实操题，按照他的蓝湖ui图用vue实现一个静态页面。这个页面我感觉工作量已经很多了，我前前后后搭项目架子开发页面花了有大概2小时。就让我发源码，说第二天再聊。到了第二天hr就通知不符合要求。非常无语，花了那么时间去面试就因为二面实操挂了我，我页面完成度很高基本都是按照他给的ui图去开发的，几乎和ui图一摸一样。让人感觉就是去骗写代码的。个人体验非常不好。

面试的是实习生，这个公司网上的信息好少啊，没查到什么有用的信息，比较离谱的是一进门公司的人居然都统一着装，蓝色的外套，吓我一跳，应届生，有点惊讶现在有的公司还要统一服装啊，进门要填表，是关于个人信息的，还有关于家庭情况的内容，有点离谱面试官人还不错，说话比较和气，问了一些关于我简历上的经历的问题，自我感觉答得不太好，还问了一些产品方面的基础知识。有点离谱的是面试官说公司要开拓新业务，要成立新公司，所以目前在找人（如果我没理解错的话面试官就是老板，后来我在一个找工作的群里看到有人发这家公司的避雷，因为面试官问他的问题除了产品还有开发相关，但毕竟他只是招一个一百五十块钱一天的实习生。。。感觉要求有点离谱了面试时间约半小时，后来就没信了，因为我对这个公司印象一般所以也没再追问

面试体验感非常差…面试官也不尊重人 一方面讽刺你的评价 一方面在你自我介绍的时候 笑出了声 根本无心面试 公司规模不大 死气沉沉的 给人的感觉非常压抑 非常不好 这边就是建议别去 工资还低 活还多 想给一份工资干好几份活 纯属是刷kpi的 聊不下去了还要硬聊

面的管培生，共三轮，包括电面-主管面-总监面1面、电话面试主要是跟HR沟通来了解岗位情况，说明自己的能力，十几分钟，HR效率挺高的。2面、网络主管面试主要跟各个部门的主管面试，多对一，包括自我介绍，问你会哪些东西，了不了解工艺等。3面、总监面在上海市中心线下面的，大厦40F，进去会让填信息表加做一个测试，然后到会议室进行全英文面试。一共总体感觉挺好的，HR很主动，虽然没看到产线，但亚太中心内的氛围我很喜欢。

面试非常简单。如果有demo课直接发给HR就行。我没有就直接试讲了。会根据你的试讲视频定级，不同级别代表不同的底薪。不过会半年评级一次，底薪会有上涨空间。具体能不能上涨，不太确定。课时费算是很低的，核算一下大概一分钟一块钱，也有三个义务课。总体来说，在教培这样的环境下，薪资算是中等的，适合经验不够的新人。

HR人很nice，首先英文面试，包括自我介绍，之前的项目经验，工作的环境，遇到的问题，其次有没有相关测序公司的经验，然后有没有继续深造的打算