国药控股

项目介绍

去到先做笔试题技术主管面。瞎聊，没问啥高深的东西人事面。普普通通的，过往经历，职业规划什么的。老板面。就十分钟。问在一个不知道头尾的链表里面删除一个节点，需要怎么做。老板人很友好。总结面试过程还可以，都挺友好的。拿到录用通知了，工资一般，也没有年终奖。我就没去了。

首先分享公司周围环境：         是在一个大厂区里面，附近全都是建筑工地，厂区里面有很多栋楼，但是基本每一栋楼的一层都是厂房，里面有运转各种各样的机器，嗡嗡声很大。并且很多楼就像学生宿舍那种，全部晾的衣服被褥什么的，可能就是这个厂区里面公司的集体宿舍。然后公司在六楼，只有货梯和楼梯可以上去，但是货梯旁边贴着不许人员使用，只能拉货。        公司在六楼，只能走楼梯！！！进去之后，（可能是）人事部门的人直接给你一份笔试题目，然后让你呆在一个房间里面答题，当然，包括手写代码，整个答题环节，除了几个面试者以外，没有任何人监督或者怎样。        包括选择，简答，程序，以及数据库题目。其他暂且不谈，谈论一下最让我气愤的程序题。两个题目，都很简单，冒泡排序以及二分查找，没有给任何的前置条件，就直接让写两个算法，所以我个人理解是写出核心思想就行。冒泡排序我直接定义一个数组，然后for(int i=0;ilse(if-else用来判断low和high的值，根据不同的条件进行不同的操作)，没有其他的，怎么进行二分呢。然后我给他说，我把整个操作定义在一个binary()函数里面，然后再if-else里面递归调用这个函数，结果他不发言了。但是他的分数已经打了啊，所以他说，你这个基础很差啊，很差，今天的面试就到这里了吧。好嘞，得嘞，我正好要走，拜拜了您嘞！！！    一定不要去！公司里面氛围很压抑，整个公司里面安安静静，没有任何人讲话，然后也没有交流沟通什么的，公司里面的技术根本不懂技术，千万别去坑自己！！！

行业薪资时薪很低 ，不如其他厂子待遇一般般，没有加班费，按绩效给你工资，qi成的基本工资，san成的绩效工资(记得tao好主管/坏笑)(绩效工资每个季度发一次，每个季度的前两个月只发qi成的工资)食堂好吃，有餐补就是有点少，有个app可以和同事拼车，车主有油补，通话补贴交通补贴看你是啥子岗位咯，坐办公室的就别想了～，其他住宿条件嘛和其他厂子里差不多吧(别问我为啥知道，呜呜呜呜呜，后悔了)职位晋升空间比较公平，关于这一点我是赞成的因为是总部有专门的人盯着，但是加薪……研究院加薪包给的多，其他部门加薪包就少了，要么没有，要么…拼命的加班工作(还不一定有，原因就不说了)啊呸，适合拼命三郎，不要钱的那种当老板确实好，下班早，朝九晚六，工资还多，确实特别好

会发邮件让你先加hr微信看宣讲会 填基本资料笔试内容大概就是java c sql 行测 三道简单编程题过两天约面试 先问了一波基本信息 四六级分数 高考分数 有没有挂科之类的，后面时间基本都在问项目和笔试编程题思路，八股没问隔一两天发offer 开了个腾讯会议 里面差不多20个人 讲了下薪资福利这些 都是统一价应该 

进去，先笔试，笔试题目有逻辑体和一点算法题，还有技术知识题目，比如springboot核心注解，题目挺多的，要什么都会，工作时候都没用到，面试是两个人一个大领导，一个技术领导，问你这个那个，项目，进去以后要什么事情都做，自己搭架子，自己单元测试，发布，基本上工作量很大，进去的话记得工资要高点，承受能力要好点，经常性加班，，刚进去会被老人敌对，要会来事，在这里面干太累了，下班了也要等到七八点才能走，不是很建议

电话面试之后通知的现场面，可能是由于公司太忙的原因愣是等了一个小时才开始面试。现场面试的最后来的也不是直属leader，由其他人代面的，也可能是由于这个人太忙了，草草就结束了，不过因为业务挺符合的，后面安排了HR面HR面就不得不吐槽了，在现场面来之前，在不知道我的薪资情况下，就直接提出了降薪2~3k，就很无语。到现场来，看了我填的薪资，果然还是再次提出了降薪2-3，从各种角度来压薪资，现在的环境虽然差，但也不至于这样，生搬硬套的降薪资，真的是开的侮辱性薪资。这家公司风评很不好，原本看着公司环境还不错，还抱有一丝希望，但是后就从和hr的沟通，这家公司印象又大大降低了。