秦汉胡同

一面 先是HR面试，会说一些基本的信息，然后让填资料，然后是教学主管，会问你会什么语言（c++，python等），说一下工作流程，除了上课，后面还需要维护家长，进行转化，也说明了周末会有一天安排课程，面试时间大概1个小时，面试地点就在办公室大厅内，环境非常嘈杂，老破旧，其他工作人员好像非常的忙碌，不停的敲键盘老板面谈，时长大约半小时，说工作会有一定的压力等等

简单记录下面试过程HR针对一些信息进行简单提问，再对于工作时间和要求进行了详细介绍，简单沟通过后就是教学试讲。根据提前给出的要求进行了试讲和提问，面试官们都很nice，感觉主要考察能力和态度，专业过关+认真准备都很有必要。环境很好，感觉工作氛围会很棒，在这里一定可以学到很多东西！

去面试了中公自考的老师，这是一个新部门感觉HR（兼自考老师）还挺好的，讲了很多，的确让自己很受益，上午面了初试，并试讲，进行了终审。给出的薪资是5+2，不算高，但也可以。 终审的老师感觉是个厉害的角色，感觉不太好相与，纠结不知道要不要去。

感觉题目偏向于培优，和普通的上海初中化学教学内容是不一样的，单选后面有多选题，多选题难度比较大，对于没有培优经历的新手来说需要一些时间才能完成，做题时间一小时，除多选题外其他题目难度正常。虽然招聘公告写的不限经验，但是建议有经验的教师去面试。

初面 一分钟自我介绍+hr所选已知题库试题，难度较简单，回答问题不在多少，更多的可能是给面试官的感受； 复试 第二天练课，下午后半个小时会有老师考核今天讲课结果，刷一批普通话可能不太好的，这天刷的人比较少 三面 这一天效率比较高，排号讲课，当场通知结果，刷人较多，然后和后期HR讨论薪资待遇等问题，场面较轻松，但观点不一致或者其他的一些原因可能还是过不了的后期培训。

面试分三个部分1.基础面谈（就聊一下过往的工作内容，学生的情况，对老师岗位的看法）2.技能展示（我准备了一首自己比较熟练的曲子，面试官根据我的级别准备了一个谱子让我试奏，试奏乐谱不是太难，但有点紧张，弹错了一点）3.试讲（用他们自己的课件试讲，给了15分钟时间看了课件的内容）整体感觉这里的老师都很专业，对教小孩有自己的一套方法，而且工作环境是我面试过的琴行规模最大的了，非常期待可以加入！

面试3-6岁积木创意启蒙师。 1.起初并没有很心仪，应约的很大一部分原因是hr小姐姐，说月底才能来成都，小姐姐提前半月就做好了预约； 2.面试小姐姐很和善，初面很轻松，问题也很简单，前一个男生让做了自我介绍，所以可以稍微准备一段简短的介绍，把自己的优势经历往岗位上靠就可以了，此外问了些常规问题，怎么看公司，岗位认知，过往经历，为啥离职，职责期待，发展规划，无非就那么几个问题。 3.hr简单的介绍一下公司，具体岗位职责，入职培训之类的事，此外值得说到的一点就是不像其他公司式的虚伪，小姐姐会很直白的告诉你薪资体系，底薪多少，有没有加班，这方面真的很赞很实在，没有那么多弯弯绕绕骗你去面试。 4.初试聊的不错，所以当场直接进行了复试，原计划让我准备个简短的试讲（当然也很简单就是讲个小故事），但小姐姐非常好，直接找了教学负责人，所以复试就直接跟负责人面谈了，问题会稍微专业些，比如小盆友上课会怎么表现，小盆友不愿意进教室之类的问题，不过稍做思考问题也不大，之后对方感觉应该不错，离开前小姐姐来问能不能参加培训，这事基本妥了。 5.最后说一下大家最关心的薪资待遇问题，确实不是很高，当然人家也并没有隐瞒，薪资等级划分（具体的就不便透露了），此外会有绩效，业绩提成，当然你懂得，教育培训行业很多老师都有一部分销售任务，前三个月试用期只有底薪，在此之前会有为期一周的入职培训，有津贴，但是只有敲定了合同才能拿到。 6.工作时间问题，入职以后也会有加班，补课，晚上会有培训；每周休1.5天，朝九晚六的节奏，但考虑加班问题这个意义不大。前前后后六大条，基本上事无巨细了。 总体来说公司是很不错的，也很正规，文化氛围通过人事小姐姐就能感觉的到很不错，工作环境也很好，面试在新中泰大厦成都总部，具体的岗位会划分到不同校区，如果想挑战一下还是可以尝试的，不过要做好薪酬方面呢心理准备，不是考虑薪资问题的话，我个人对这家公司的印象还是很不错的。