- 面试的商业分析岗位,共两轮,都是一对一面试。
一面
- 第一轮数分高P面,主要深挖简历,考察之前项目的后续可完善的点,指标量化以及在项目中的价值。其次还主要问了,跟业务合作的方法,包括如何快速理解业务、如何跟业务沟通、如何面对业务的质疑等等。
- 最后出了一个异动分析的题目,某日转化率下跌怎么分析。
二面
- 二面是部门总监,主要是介绍了项目,问了些项目的细节,个人优缺点等,总体来说面试时间较短,也不是很复杂。
HR面
- 主要问了怎么看待加班、期望从工作中得到什么、后续的职业规划、
- 然后就开始谈薪啦。一周内就收到offer了~