苏州金龙

一轮是电话中大概了解了公司是做医疗芯片的研发的小公司，还没量化正式投产，就约二轮了。二轮面试还行，是用人主管面的，看着也挺年轻尤为的，没有让我自我介绍，自己把我的简历迅速过了个遍，就开始问许多理论上的问题，都比较简单。各项指标都蛮符合的，也没说需要行业经验，不知道为什么被pass了，可能是由于研发阶段，他更想听到研发过程中需要怎么去避免问题的答案。公司挺干净的，有个小的无尘车间，面试的时候会给矿泉水和开空调，园区停车随便停，空位多还不收钱，地理位置也好，两个地铁站中间。

一面第一轮面试是hr面，面试官态度很好，我发挥的也比较好，主要是深挖简历，问了实习期间的收获、好多题没有准备，都是自由发挥的。f二面第二轮面试应该也是hr面，态度一般，不知道在忙什么，问了别人眼中的自己是什么样的，继续深挖简历，面实习经历对面的岗位有什么帮助，在第二段实习中主要负责什么，怎么解决的。没有反问环节。

直接在网上投递的社会招聘职位是车载信息设计师。一面第一轮电话面试，简单聊了一下个人经历，大学专业，还有一些家庭基本情况，婚否以及未来的额职业规划等。二面第二轮视频面试，两位技术负责了问了一下项目经验和工作经历，还问了一下对于车载信息未来的发展等，以及对车载通信的基础知识的熟悉程度。总体感觉不太难，如实回答就可以。面试结果是过了一周询问了HR，因为工作经历不匹配没有通过。

五月份还是六月份去的深圳线下面试，说实话，整个过程还可以，也给了瓶水，来之前问过大概有两到三次面试。一面是普通的hr面，问了些大概的情况，家里的情况，你有什么优势，巴拉巴拉什么之类的。说是校招，但是告知我岗位需要有很强的技术，然后说什么这个岗位一天收到一百多份简历，要优中选优（开始劝退），然后就说下周会有通知了。到了下周我主动去问又说还没通知。后续就没消息了。。。个人观点，仅供参考。

校招，晚上听宣讲会就交了简历，回宿舍就收到测评通知，然后就受到第二天线下面试的通知。HR没有问太难的问题，主要是自我介绍，毕设内容，对于行业的了解等等。只有一面，上午面试完下午就接到了通知，但是没有给我想要的岗位，调岗了，我没接收所以拒了

一汽解放的校园招聘，因为之前在官网上投过简历了，就没去宣讲会。宣讲会第二天收到面试短信了，凌晨5：58发过来的，我早上起床都有点懵。需要准备简历，成绩单，四六级原件、复印件，到了先签到，到一旁等候，教到你就进去。每个人大概7、8分钟，也有10分钟左右的。这个是初面，就是个筛选简历＋一面的作用。先自我介绍，不限制时间，建议说慢一点，多说一会儿，HR会填一个面试信息表，给他足够的时间。之后简单问一下哪儿人，本科学校，考研还是保研，考研成绩，本科、研究生成绩与排名。这些都会记录下来在那张表上。再简单问一下你做的项目，因为是HR，不太懂技术，可以好好吹一下。再就是面试一般问题，自我简单评价一下，你觉得你有那些缺点？面试完会说等通知，明天会给发消息。提醒一下，本科至少211，喜欢山东本地人，毕竟离家近可以让你多干活。个人觉得喜欢稳定、离家近，不想出去闯闯的可以投着试试。个人面试的岗位其实不是汽车电子工程师，他的岗位只有大类，我投的自动化类，计算机类。HR也问了工作岗位的意向，研发、技术、职能、销售等任君选择！最后祝愿各位都能收到满意的offer(●'◡'●)

先是自我介绍，申请的职位，为什么申请这个职位（自己的优势）。整个过程是10人一组，在讲台上讲，剩下的人在下面听，一个个的上。这是一面。二面是5个人一起，问问题，轮流回答。