广州优亿信息科技有限公司

面试形式是直接5v1的单面，没有无领导小组面，但其他的营销、柜员岗位是无领导小组辩论的形式（辩论真的让人感到头大...大家真的坚强，respect）。管培岗位大致流程是先在面试间外边的桌子上抽题目，1道题，给了几分钟时间准备（请记住那个题目的序号，因为面试官会问抽到哪个序号的题目，还好当时瞥了一眼序号...），再进去用2min回答。回答完后是1min自我介绍，面试官再问一个问题，就结束了...面试官会严格把控前边的2min、1min，到时间就说，嗯，时间到了。整个面试就五分钟左右吧，快得就像一阵龙卷风诶...让人感受到一丝凉凉的气息楼主抽到的随机题目大概是

感谢本次面试，无论是否通过每次也都是成长。  上来先自我介绍正常流程。  技术面试，面试官前后出了五个左右的场景题，答的不是很好，其他无论基础、框架还是项目经历、设计等等一概没问，前面几个场景问题直接把人否定掉，不愿意继续面试，十分钟出头就说已经问完了要结束了。  没错，十分钟出头结束，我真的觉得反感和无语，实在被**到了。  我认为无论水平高低，每个求职者在参与一场面试前都尽自己能力做了一定时间的充足准备，没时间的请假，有时间的撇时间，这是对自己也是对对方公司的尊重，可这公司呢？ 面了十分钟，东西就懒得问，敷衍就完了，我也是真的真的想问问你们几个问题∶1.  你们真的把自己当上帝了对求职者招之即来挥之即去？2.  我们尊重你们了你们呢？3.  求职者有因为你们不是行业内的top公司对你们敷衍了？4.  你们的时间金贵，求职者时间不金贵可以随便玩？来看看好家伙1.8的评分，早知道来看下我就不面了。其他在考虑的求职者，一定要注意不要接现场面试也不要接视频会议面试，第一轮就只接受他们电话面，要是对公司有一定要求就别考虑去，员工情商低rp不行的公司就不能去，去了都是遭罪更一下……看见这公司HR大言不惭吹嘘蓬海是行业老大真是笑死我了。我现在所在公司的主产品也在做医疗行业的数据服务和中台系统，全国的大型三甲医院现在已经实施几十家了，我直接参与了其中的一部分，从来没听过什么友商叫蓬海涞迅，对接交流过的第三方厂商里也从来没听过这公司名字，👍牛气又无人知晓的行业巨头，1.7分评价的行业巨头👍

自我介绍

1.自我介绍

做了一张java试题，难度一般般，最后还有大数据方向试题，我一点不会所以没写，面试官问的技术问题不多，谈了平时学习态度之类的，最后就谈薪资和上班时间，有点小诧异，后来看了评论好像懂了点什么。

信息科技岗 面试是群面，虽然报的是技术岗，但是问的技术很少。首先是自我介绍，大部分人都说了自己项目和个人爱好。然后问了一下自己对金融的了解，然后我就回答了自己看过金融的书籍。然后问了碳中和和碳达峰是什么，这就是政策问题了，简单解释即可。最后问有没有想调入业务岗，业务岗比较缺人，感觉大部分人还是想留在it岗。介绍了一下各个岗位，问有没有疑问，反问环节。

 1.简单的自我介绍（后续关于自我介绍的内容没怎么问）