百安居

来面后端Java岗，我感觉面试体验挺好的啊，到了前台先登记然后就有人事带着去做题，都是一些挺简单的逻辑题，15分钟内能答多少是多少，答完题还有小姐姐带去独立的房间面试，人力面完是部门领导面试。这家公司是我面的第7家公司，个人感觉比前几家都好。

 1.简单的自我介绍（后续关于自我介绍的内容没怎么问）

面试月薪两千java实习的问题: 就给我了一张简历，上面都没有些程序的位置就让我手写，写不上就说你根本找不到实习，得去他们那培训。可惜我已经找到实习了

一轮是hr了解情况，然后约定时间二轮是腾讯会议的面试，除了我之外还有5个人（其中1位是hr，3位是不同部门的领导，剩下一位未知）由于面试的人很多，所以面试时间在20分钟以内。先做自我介绍，大概介绍一下项目经验，然后每个领导就项目经验问具体的问题。由于时间所限所以其实没聊很深，就是大概聊聊。虽然面试的是后端，但是其实问了后端、前端等很多方面的问题。难度比较低。

一面 提问了较多关于网络安全方面的知识，各种网络攻击的方式，应对策略和相关实例，自己有无模拟过网络攻击，手撕代码，面试官自己出的题目，不难。项目深挖，问了项目的具体细节，redius相关内容，消息队列等。

5年经验，面试官问的问题非常离谱，出于职业态度还是一一回答了。比如：1.看你处理过excel处理过word吗？2.你说的docker，k8s简化了，不用容器怎么部署？你真的部署过吗？部署命令是什么？3.如果把一个包要部署到几台服务器，不同环境有什么注意的？4.部署指定外部的配置文件怎么指定，命令是什么？5.http和rpc有什么区别？6.调用一个外部系统，返回成功了，实际没成功怎么办？7.你有什么要问我的？8.没有要问我的吗？？感觉面试官过分关注你用过某某技术处理过某某问题没，不关注实现原理与底层相通的部分。

介绍 公司 武汉分部 位于  号称 光谷小缅北的 ，光谷总部国际公司是做 BOM ,CRM,ERP 之类的 吧 ，针对车企的多 的 物料清单，以及成本管理可能加班，根据项目划分 ，还要出差 ，双休环境 不怎么样 看了一眼，开发大多都用的笔记本 14寸小屏需要到现场 做笔试题笔试题 判断 一个 int []  数组 是否有重复值（用 set 查重  算size 就行了）SQL 题， 写一个 查重的sql 展示重复的项（group by having 下就出来了）面试题spring  和spring boot 区别， spring boot 自动装配原理@RestController 和 @Controller  注解区别瞟了一眼， 项目好像还有传统的jsp ，jQuery的， 并且spring boot 用的也比较简单非要 现场面试，武汉疫情 出门都要48小时内核酸 ，真是不怕 带毒进圈现场面就算了 ， 笔试题又是 非常 简答中的简单，面试 也就问了2个简单的问题 而且我从@EnableAutoConfiguration注解讲起到@ConditionalOnXXX，发现面试官感觉不怎么懂以上  可以总结出 ，非常** ，浪费我2个小时可以避雷了兄弟们， 超过一年工作经验的javer 就不要去了，学不到啥，低端码农