吉祥人寿

一面 感受极差无比，素质差，态度差，不尊重人，问问题毫无逻辑感，一直揪着无关紧要的事情不停的问，问问题和回答问题是咄咄逼人型的，内部沟通不协调，面试结束也不知道她是干什么的😅，全程戴着口罩翘着二郎腿，一直强调自己很忙，不耐烦面试，那你约什么鬼，别人的时间不是时间吗？还是上市公司，期待很高，结果连个小公司的行政都不如，真的被他们行政部门的这个面试官败好感，拉垮整个公司的影响和好感度。作为行政不但没有亲和力，还搞的自己跟这个公司的老板一样，真是不知道这个人是怎么入职的希望广大求职者千万避坑他们家的行政人事部岗

我是应届毕业生，第一专业是人力资源管理，今年5月份辅导员在班群里说江西省公司人寿财险的老总会来我们学校面试，招人力资源方向，我报了个名。因为临近毕业，大部分的同学都找到了工作，所以去的人很少，去面试的有6个人，大约每个人的面试时间20分钟左右。 我遇到的面试题目有： 具体的不太记得，我的其他同学遇到了这些问题： 总之，面试题目不难，面试完之后一直没有收到消息，隔了大概一两个月，给我打电话问我有没有时间去面谈，说的不是面试，暗示我是去面谈，本来对这家公司没有好感，正好那段时间在找工作，就打算去，但是呢，人家说领导在外面出差，要等几天才能回来，听到这套说辞我就觉得实在忽悠人，或者是在做备选，后来我就不指望这家公司了，去了别的地方面试，等我在新的公司上班都一个月了，问我愿不愿意去面试

跟面试官进了一个小房间,一对一面试, 先英文介绍一下自己以前的工作经历, 面试官即行政部的teadleader 根据你的介绍问一些很详细的问题,如工作中遇到的最难的问题, 列举一个我做外贸销售中很成功的案例, 觉得自己有哪些优点, 还有就是问一下,我以前的工作中的详细介绍等等

地点是广州电商部门公司，周边环境有点差工地轰隆隆，找个地方休息很难。所在的办公大厦及室内环境不错，工作人员都挺安静没什么笑闹声。需要自带简历，再填非常详细的信息表，填着表正好有客人来马上有人招呼递水，我从踏进去到离开都没招待，真的好渴哈哈哈。HR中规中矩吧，面试技巧一般无甚引导和互动，互相干巴巴你问我答5～6分钟草草结束了，因为感觉通过希望不大所以没有细问太多。6个月试用期3年制合同5.5天工作制（周六是下午上班，所以从感觉上来说是单休。)岗位编织是一人部门，全面负责所有的行政工作安排。据了解该岗位原来的同事是升职了所以急需交接，是真实有招聘需求不是遛人。祝有能者好运！

对方的HRD直接在boss跟我聊天，加了微信之后，让我发以往写过的公文过去给她看。微信上面跟对方说一句话，对方起码隔半个小时才回复一次。另外还说我写的公文太正式了，他们那里90和00后的员工比较多，他们更偏向于写作的风格是风趣幽默调皮搞怪的。其实我觉得这种要求不是达不到，而是对方如果有思考过什么是公文，就知道这种题材压根就不是公文了。这样断断续续沟通了快四个小时，才跟我说有个测试要发给我做一下，问我有没有时间做。我当场就不回复消息了。既然有测试，为什么不一开始就发给我去做呢，做完你觉得测试结果是符合你们的用人要求，你再跟我去沟通后续的事情不是更好吗？真的是在浪费我时间，果断把她的微信删了。后来他们公司另外一个招聘专员打我电话，说他们部门领导跟我沟通过，后续让她跟我对接，我鸟都不鸟她了。一个个**。

简单记录下面试过程招聘中心填简历：没发正式的面试邀请，进公司需要24小时核酸也不提醒，填完表了说不能进去，改天再来，现场还有其他面试者也有同样情况。看好公司未来发展，重新约了时间再去。HR一面：询问能否接受每天加班，可以接受再继续沟通。经理二面：态度高傲，说话直接。在这个公司学历很重要，已经按学历分了三六九等，如果第一学历不高完全没有晋升到核心部门的机会。

简单记录下面试过程在boss上投了简历，Hr收到简历直接约的面试，boss上Hr什么都没有问和沟通，才是最浪费时间的，起码要提前先了解一下才好约面试，这样才不会浪费彼此时间，所以当天现场面试感觉像刷KPI似的。首先，公司交通真的不方便，距离地铁站接近3公里，出了地铁还要转公交到站，公交到站还需要走400多米才到，办公室在一个科创园里，感觉周边很荒芜，除了旁边有两个园区写字楼，感觉配套什么的都没有，也不方便。其二，前台小姐接待还算不错，作为公司前台门面，还是有点后勤的行政接待服务意识。其三，签到填表，看了一下签到表，前面很多个面试行政主管的，看来约的人也不少，挑的人也很多，填完面试信息登记表，等待了大概10分钟内，直接在前台填表休闲区面谈的，看来公司没有多的会议室或者洽谈室之类的来进行面试，期间阳台外面也是坐着两人在面试，有点可笑。其四，面试感觉，就面了十几分钟，前面hr问了几个问题后，已经感觉出来对我不感兴趣了（觉得不合适），基本后面都是我在问问题，hr回答的还比较笼统。最后，整体面谈感受没有问以往相关工作经历，就问了一个离职原因，上家公司部门架构和人员分工情况，最近空窗期在做什么，就没了……我也很无语，当时真的感觉是白跑一趟，大热天又晒的，无效的面试真的太浪费时间，因为当时在我前面的也有几个在等待面谈，真的有点怀疑是刷KPI啊！