百度网讯科技有限公司广州分公司

收到邮件直接线上终面，需要填写信息登记表发至指定邮箱。

简单记录下面试过程1、首先，HR给人一种相当不专业的感觉，刚给我打电话沟通了解完之后，过了一个小时却再次打来电话重复了一遍刚才的话术，我当时都懵逼了，以为自己穿越了……2、其次，贵公司可能有挂羊头卖狗肉的嫌疑。HR打电话过来了解完之后说我投递的岗位刚在上一周招聘到人了（好吧，我们也不知道是不是真那么巧，亦或本就是一个挂羊头骗简历凑kpi的职位），遂向我推荐了公司的另一个岗位，我则表示，我没有该岗位的相关经验或许不太符合贵公司的要求，HR却说：该岗位不需要什么经验，那些要求你完全符合，到时候也可以让同事带一下就可以了，如果愿意面试的话就可以直接安排和部门经理面试。我想着你们都不嫌弃我没经验，那就面呗，然后就和经理约了面试。3、然后，和经理面试等了经理半个小时（不知道是HR和经理的传达有误还是经理的工作安排不合理），面试完之后，经理说HR会给发作业（现在很多行业确实会布置作业，这个做法是否有骗取别人的劳动成果这事我们暂且不提，但我觉得如果压根面试没通过的话就还是不要给别人徒增烦恼浪费时间了，有做作业的时间别人拿来刷抖音至少还能获得快乐呢）。至于我又是怎么会知道我面试压根没过的呢，因为在我提交作业的一周时间并未收到HR的任何反馈信息，哪怕是一句谢谢、辛苦了都没有。4、最后，贵公司具体怎么样我就不做过多评价，毕竟我也没进去工作过，确实也不太了解，以上内容仅对此次面试过程做了记录。或许从一开始HR打来第二个重复电话的时候，老天爷就在提醒我吧🙏

我的面试流程分为两次面试：一面是先面HR小姐姐，再面该岗位的直系领导；二面是总经理面试。一面情况（用时40分钟）：跟HR面的时候，一开始我比较紧张，语速稍快，也有点结巴，HR看出了我的紧张便把提问的问题从专业方面转向了生活经历方面，拉起了家常，渐渐地我也进入了状态。接着HR就我简历经历方面进行了针对性的提问，了解我的专业素养，是否能胜任该岗位。面试已经过去三个多月了，具体的问题记不清楚了，但是我记得提问的方向都是根据简历的内容提出与所应聘岗位所需能力高度相关的问题，角度非常精准。或许是HR觉得我面试还行，能力和经历比较匹配该岗位，然后就叫来了直系领导进行面试，主要是给我介绍了这个岗位具体的负责事项，和直系领导的面试流程比较简单。和直系领导面试完后，我在面试间等待了会，估计HR和直系领导在讨论初步的面试结果，没一会HR就回来继续和我面试，内容是公司的一些规定，如工作时长、公司福利等（当我听到这些的东西，松了口气觉得希望蛮大的）二面情况（用时50分钟）：二面是一面后2天进行的，是总经理面试。面试的内容主要是总经理在输出他这么多年来的奋斗历程，并总结了他的经验与我分析，拿我国和美国的口腔行业的发展历史进行对比，让我了解了我国口腔行业的光明前景。对我的提问主要是围绕个人未来发展规划展开的。总经理很和蔼也接地气，个人感觉二面的氛围比较轻松活跃。总结一下，整个面试的流程是比较正规的，没有大厂的繁复，也不会像小企业那么随意，每个面试都有设定的意义：一面侧重业务能力、岗位匹配度；二面侧重性格、个人职业发展规划，总体难度不高，用心准备，展示最好的自己就没问题！

这个工作，没有资源的千万不要来，不然就是底薪1900，实发1100，现在要求18个有效户，以前觉得知乎上面的评价是假的，来了之后发现是真的，各种压榨员工，卖不出基金扣500，平时各种开会，业绩不好直接批斗，搞得像什么一样。业绩最后一名，单独安排一个座位，这不是侮辱人吗？每个月，要开大会，去汇报自己的业绩，真的无语，最后一看工资1100，卷成这样，千万别来，句句属实！

三面通过，已经入职了！最后来更新一下自己的三面感受吧。三面的内容是去做区域性解读和笔试，笔试的内容人事小姐姐已经提前发给我了，但是还是需要一天左右的时间去记，基本考试的内容和给到我的资料完全一致，只要用心记就能考一个好结果。区域解读也是提前给到了PPT和讲稿，这个也花了我一天半的时间去学习，其实整体的思路已经有了，剩下的就是需要自己进行完善和填充。整个三面时间较长，从笔试到讲盘一共用了差不多两个小时，好在发挥的还不错，公司也认可了我这段时间的努力，毕竟前前后后拿出了三天的时间去学习，就算是功夫不负有心人吧。今天是入职的第三天，还在学习楼盘的专业知识，公司的小伙伴都很开朗很热情，人不算多，但是氛围超好，也得知整个业务团队全都是有经验能力强的牛人，后期要学习的会很多，希望可以跟着优秀的人一起变强，自己也能成长为独当一面的地产人！

参加招行的面试，一面无领导小组，先是一分钟自己回答问题，然后十五分钟进行无领导小组，最后选出一人进行三分钟的陈述总结。面试官是会掐着时间的，时间到了就会提醒。因为社恐没怎么说话，所以感觉没戏了。

我参加了一面，面试很准时开始了，先是公司介绍半个小时，然后一个语言能力的考核，最后Q&A，用时一个小时