蓝月亮

参加的校招，总共有四面，第一面抽题目即兴一分钟演讲，二面小组讨论加压力面试（每组十人左右），三面问答面试（三人同时），四面终面主管面（两人同时）。经过一个多月的面试，本人通过三场面试，终面被刷，原因是终面要专业技能，本人过于业余。蓝月亮战线非常长，可以用来锻炼面试技巧，但是如此拖拉也是醉了。

1、面试流程：笔试+一面群面+二面业务面+三面HR（流程超长，前后有1个半月以上，中间还被推迟过一次面试）2、笔试：常规笔试，题库多刷就过了3、一面群面：自我介绍+抽题目1分钟准备3分钟演讲+相互评价。5个人一共面了40分钟左右。4、二面业务：自我介绍+深挖追问实习内容（不停追问，直到我答不出来）+自己常用的产品分析（不停追问）+各种其他产品相关技能追问。面了大概1个小时，等了很久说二面通过进入三面。5、三面HR：面试官对公司的产品很了解，但是饼画的太大了。沟通也很直接，直接问我网上对公司的不好的评价我怎么看。。。自己没有准备得太好，以为是部门大leader面，没想到是hr。被hr的饼和话术绕晕了，当时就知道不会过。

刚毕业那会儿，投了蓝月亮的岗位，只能说招聘战线太长。具体流程有点儿模糊了，当初面试的时候在家酒店，整层楼都是他们公司用来面试的，参加第三轮面试的时候还有好多人是去面一面的，如果要投他们家，一是要做好前提准备，对他们公司多点儿了解；二是要做好心理准备，战线会有些长；三还是人品，哈哈~加油~

面试流程很正式，面试官也很温和，由于是应届，所以没什么经验，面试过程感觉自己知道的太少了，对问及的很多问题都回答不上，说话的声音过小，还有就是专业知识不够，面试的时候一定要多看公司相关职位的专业要求，提前做好准备。

校园招聘投递简历应该是删选不大，几乎知道投了的朋友都去复试了，复试时群面，无领导小组，我们组出了两个奇葩。时间有点长不知道有没有记混，应该是选购货商的问题，公司在建立企业形象加快发展步伐的时期，一个料好价贵，一个运输方便便宜但是质量一般，一个合作过综合来说较好但合作时有几次出现问题，一个拒绝回答问题说问题给的条件太少不足以提炼出观点。一个发言停不住还是废话，一桌全部淘汰。没什么有价值信息。

面试过程： 一面二面都是在酒店进行的，一面是无领导，八个人围坐在房间的桌子边，没有题目材料，一开始做简单的自我介绍并说明自己为什么要选择这个岗位，然后面试官口述题目，就是在规定时间之前完成一个紧急会议的相关任务，有如何选择会议室以及有人员不在办公室的情形，之后面试官会针对个人的表现问问题；二面是二对四，半结构化面试，主要也是问为什么选择这个岗位，优势在哪儿，过去做的比较有启发性的事，最讨厌哪种人最佩服哪种人之类的，最后再问她几个问题。但我不知道怎么了，可能太随意了就当是朋友谈心似的，特别坦诚地暴露了自己好多缺点，惊呆了我身边的小伙伴，最后当然就是挂了，现在想起来还想扇自己两耳光，简直是我经历过的我自己最搞笑的面试了

一面无领导小组讨论，主要是HR相关的题。先自我介绍，然后读题，然后就是讨论。我觉得只要多说话就行。讨论结束后会有HR问相关问题，但是并不难。希望大家都通过 ！