华润雪花啤酒

面试分为两个阶段，第一是笔试，都是关于啤酒生产的一些知识，比如啤酒酿造的过程，啤酒花的作用，你都知道哪些菌种等等，大概10道题，40分钟完成。然后就是面试，是技术部经理，主要就是自我介绍，然后讲一讲毕业设计，然后问你愿不愿意接受调动，他们比较喜欢接受调动的，因为总是轮换长，哪个忙了就去哪里帮忙

填完资料有人来简单和你聊聊，自我介绍，对岗位的了解等。觉得还行的安排经理二面，我遇到的经理非常没素质，翘着二郎腿，一副高高在上的样子，一直像那种高中老师面对犯错学生一样，会不断质疑你，比如离职原因啊，反问还有嘲笑。听到她对那批一起去的人都那样，别人说离职是公司搬迁，她说那你应该追随公司去附近租房，巴拉拉的，有病，感受不好，要我去我都不去。

参加的校招，分两轮，第一轮无领导小组讨论，第二轮多对1面试。 感觉华润工作氛围不错，领导和蔼，当时8人第二轮只留下2个，最后跟领导聊得比较来，当时就通过面试! 可惜留不在沈阳，就被分配到家乡了。 感觉整个面试只要你有所准备，相信自己好好发挥，就很有可能成功！ 无领导小组讨论发言时间一定控制好，讨论环节多多发言，让领导注意到你 ，加油咯！希望在华润雪花可以闯出自己的一片天。

问些简单问题，我是2012年的毕业生，现在正在找工作，在面试过程中要怎样自我介绍，我总是感觉没什么可说的，我没有什么优势，只得过奖学金和一个先进奖励，其他毕业该拿的证书也都拿了，工作经历也有，但是在面试环节总是不知道要怎样说，希望哪位有经验的可以帮助一下我 。 我想知道具体的顺序，比如我叫什么然后说工作经历还是说奖励。

面试分两轮。面试官有两人，一男一女，分组面试，一组8人。一面，桌子上都有一张题纸，一共给6个人物，选择校园最后影响力的三个人，说明理由。二面，小组讨论，将所有人的答案统一由一个人汇报。每个环节都有时间限制，即兴发挥，看个人语言组织能力和思维能力。有一点要说明，因为我是上午一轮等到了下午，中午期间对方还为应聘者提供了午餐，这一点，非常完美，很贴心。

第一次面试，先是聊一聊我的工作经历，然后找一个开发过的项目举例，来讲述一下的系统流程。第二次面试，是演示一下我以前开发过的项目范例。第三次面试，是看一下他们现有的系统后，然后让我评估一下是否能开发类似的系统。

开始是笔试，题目比较奇葩，幸好过了，后面是五小组讨论，积极主动发言，最后单面