泰康人寿

泰康来我们学校（藤校）校招，来了很多c suite的高管当场通过几分钟的面试直接发offer。文科加商科背景的我投了总部教学培训岗，不热门，职能岗由一个女hr（不是c suite高管）。短暂自我介绍后问了几个问题后突然发现我是上海人，然后针对我的户籍多次追问刁难，并表达不认为我会去北京发展。非常生气，一句谢谢都没能憋出来转头就走了。 上海的同学避开这家公司吧，真的傻。

我已经面试通过入职啦，给大家分享下面试环节和入职后的情况。面试有三轮，可见这个岗位的重要性哈（偷笑）。入职之后就是培训，每天都有课，会去学习公司的产品知识。除此之外呢，组长领导对我还都挺好的，会帮助我，整个团队氛围是我很喜欢的。还在学习中，继续加油！

办公地点和接待室很近，所以直接能感受到日企那种压抑的工作氛围。首先上笔试题对日语的要求差不多有N1了，我没有写出来直接进了面试。虽然我的能力未及要求但老板娘还是很礼貌的走了下面试。吐槽：做销售工作的干嘛要那么压抑啊有木有！

先是由人力资源经理电话面试，简单介绍该岗位的主要工作职责，询问你以前的一些工作经历，再电脑测试，测试通过后再通知面试，主要有自我介绍、个人的优势等，通过后，还要再经过老总的面试，时间快也要1个多月才知。

参加了群面，薪水倒是蛮好的，但是要求挺高。

本来是去面试讲师，结果面试的银保部经理推荐了去面试督训岗。先是面试了人力资源部经理，然后面试的是保费部的经理，接着是分管总经理和分区总经理。

自信和专业的精简的回答，还有一张简洁的简历，面试官问：为什么选择我们，你对我们了解多少，未来想在公司有什么样子的发展，来个自我介绍，遇到什么样的的客户你该如何处理。做个自我介绍，说下你的需求心中标准。