万达集团

面试过程：主要提问的都是一些关于自身的问题，由于该公司比较偏僻，在宁波北仑区的大榭岛，所以公司会比较注重员工能在公司任职的时间，也就是员工的稳定性，还会问关于有没有男女朋友的事。专业技能的问的不多，主要是招新人进去培养。

1、地方不好找，面试之前和对方沟通好，不然浪费时间； 2、整个工作环境不错； 3、先做一份笔试题，很基础，难度不大； 4、财务经理面试，问一下常规问题吧，还是看个人发挥，经理怎么评价吧； 5、最后填了一张万达的职位申请表，要填的东西比较多比较杂。

面试分发笔试、小组讨论、单面、省公司面试等多个环节 笔试考行测，大部分题目都市省考或国考的题，有原题 小组讨论为常规题 单面就是面试官根据小组讨论问一下问题并且问一下简历上相关的问题 省公司面试需自我介绍，问一些问题。

第一次去万达面试，第一天电话通知，过了两天去面试，没想到就我一个，开始填了一张表格，然后人事部门面试，还算顺利。接下来就是财务经理，问了一些专业的问题，毕竟是第一次来万达面试，心态有些紧张，回答不是很流畅，然后聊了一些其他，最后问了下到岗时间，当时我还是在岗的，离职需要一个月，可能这点万达接受不了。

面试地点是万达广场，需要装正装。一面是单面，现场有很多hr。早点去，不用排很久的队。问的问题很常规，比较简单。 二面是公开演讲，就在万达广场进行。只要说话有条理，基本都能过，大概刷了一半左右的人。 三面是上机，内容是PPT和Excel，也是刷一半左右。终面是大领导亲自面，很严肃，问的问题不难，就是需要心态好。

第一轮简历筛选 大概问一下简历相关内容 差不多就进第二轮 第二轮是三分钟即兴演讲 如果有才艺 可以演讲结束后表演才艺 有加分 第三轮是机试 机试给你一张ppt 一个表 在电脑上照着做出来就OK 财务专业表格需要用公式算 第四轮终面 一对一 也是大概问了简历上的问题 然后说了可能会常加班之类哈哈哈 觉得发挥的还可以  让在公司呆着等结果 晚上有迎新大会之类 因为晚上要考cpa 就跟面试官说了 可能没办法等 如果有结果了麻烦电话或短信通知 结果考完试收到短信说通过面试 就打算去参加迎新 结果又来一条说上条短信发错了 简直没有更尴尬的事了

在通过电话取得面试通知后，就按时到公司去面试，在 前台那领了几分资料在填，然后就等面试官，面试官到了之后就先让我做了个自我介绍，然后就提了些基本的问题，比如财务基础等等，总体比较简单，而且公司管理比较规范，前台非常有礼貌，可以看出待遇还是不错的。